Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible ArbeitszeitenSo ziemlich alles !
Gesundheitsvorsorge
Alte Dame mit Prinzipien. Bietet Sicherheit und Gewohnheit. Aber selbst James Herriot ist inzwischen in der nächsten Generation angekommen.
Arbeitsklima
Fast alles!
Mitarbeiterführung manchmal verbesserungsfähig.
Mobbing wird geduldet
Nichts Schlechtes, nur Enttäuschung über die bestehende/anhaltende Unflexibilität.
Barrierefreiheit ist nur teilweise gegeben. Hier ist eindeutig Verbesserungsbedarf
wurde schon in den Verbesserungsvorschlägen aufgegriffen
Für bessere und klare Kommunikation sorgen, damit man nichts „falsch“ verstanden hat
Das Potenzial ist da, die Mitarbeiter sind willig und qualifiziert. Einfach mal aus der Komfortzone heraustreten, sich positionieren und Neues wagen. Frischer Wind ist zwingend notwendig!
Kurze Kommunikationswege einhalten
Gerade in der jetzigen Zeit, dass Homeoffice möglich und auch von den Kollegen erwünscht ist
an einer funktionierenden internen Kommunikation arbeiten, Regelmäßige Feedbackgespräche, den Mitarbeitern zuhören, Prozessdenken, Mitarbeiterführung optimieren, Projekte im Voraus besser planen, Talente von Mitarbeitern gezielter fördern, verlässliche Absprachen
Der am besten bewertete Faktor von wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist meiner Erfahrung nach gut, es gibt sogar Erleichterungen (weniger Stunden)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn aktiv am Stuhl gesägt und beim Vorgesetzten geschleimt wird, bzw. Lügen verbreitet werden
Weiterbildung wird nicht angeboten; einem wird klar gemacht, dass es keine Aufstiegschancen in höhere Positionen geben wird
Keine Aufstiegschancen
eher planlos
