Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte?

wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte als eher traditionell.

wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score23 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
71%71
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Parkplatz
71%71
Kantine
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Essenszulage
48%48
Diensthandy
48%48
Rabatte
43%43
Hund erlaubt
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
38%38
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Barrierefrei
24%24
Internetnutzung
24%24
Coaching
19%19
Mitarbeiter-Events
19%19
Firmenwagen
14%14
Homeoffice
14%14
Flexible Arbeitszeiten
5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

So ziemlich alles !

Oktober 2024Bewertung lesen

Gesundheitsvorsorge

Oktober 2024Bewertung lesen

Alte Dame mit Prinzipien. Bietet Sicherheit und Gewohnheit. Aber selbst James Herriot ist inzwischen in der nächsten Generation angekommen.

Februar 2023Bewertung lesen

Arbeitsklima

September 2022Bewertung lesen

Fast alles!

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiterführung manchmal verbesserungsfähig.

Oktober 2024Bewertung lesen

Mobbing wird geduldet

Oktober 2024Bewertung lesen

Nichts Schlechtes, nur Enttäuschung über die bestehende/anhaltende Unflexibilität.

Februar 2023Bewertung lesen

Barrierefreiheit ist nur teilweise gegeben. Hier ist eindeutig Verbesserungsbedarf

Oktober 2020Bewertung lesen

wurde schon in den Verbesserungsvorschlägen aufgegriffen

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für bessere und klare Kommunikation sorgen, damit man nichts „falsch“ verstanden hat

Oktober 2024Bewertung lesen

Das Potenzial ist da, die Mitarbeiter sind willig und qualifiziert. Einfach mal aus der Komfortzone heraustreten, sich positionieren und Neues wagen. Frischer Wind ist zwingend notwendig!

Februar 2023Bewertung lesen

Kurze Kommunikationswege einhalten

September 2022Bewertung lesen

Gerade in der jetzigen Zeit, dass Homeoffice möglich und auch von den Kollegen erwünscht ist

Oktober 2020Bewertung lesen

an einer funktionierenden internen Kommunikation arbeiten, Regelmäßige Feedbackgespräche, den Mitarbeitern zuhören, Prozessdenken, Mitarbeiterführung optimieren, Projekte im Voraus besser planen, Talente von Mitarbeitern gezielter fördern, verlässliche Absprachen

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

ist meiner Erfahrung nach gut, es gibt sogar Erleichterungen (weniger Stunden)

4

Januar 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Nur wenn aktiv am Stuhl gesägt und beim Vorgesetzten geschleimt wird, bzw. Lügen verbreitet werden

2

Oktober 2024Bewertung lesen

Weiterbildung wird nicht angeboten; einem wird klar gemacht, dass es keine Aufstiegschancen in höhere Positionen geben wird

1

Dezember 2021Bewertung lesen

Keine Aufstiegschancen

1

November 2021Bewertung lesen

eher planlos

1

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wirtschaftsgenossenschaft deutscher tierärzte als eher traditionell.