21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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So ziemlich alles !
Mitarbeiterführung manchmal verbesserungsfähig.
Gesundheitsvorsorge
Mobbing wird geduldet
Für bessere und klare Kommunikation sorgen, damit man nichts „falsch“ verstanden hat
Keinerlei Wertschätzung
Angestaubt
Nur wenn aktiv am Stuhl gesägt und beim Vorgesetzten geschleimt wird, bzw. Lügen verbreitet werden
Tarifgehalt
Keine Führungsqualitäten, trotz Weiterbildung
Alte Dame mit Prinzipien. Bietet Sicherheit und Gewohnheit. Aber selbst James Herriot ist inzwischen in der nächsten Generation angekommen.
Nichts Schlechtes, nur Enttäuschung über die bestehende/anhaltende Unflexibilität.
Das Potenzial ist da, die Mitarbeiter sind willig und qualifiziert. Einfach mal aus der Komfortzone heraustreten, sich positionieren und Neues wagen. Frischer Wind ist zwingend notwendig!
Gelebte Hierarchien mit erhobenem Zeigefinger bei Grenzüberschreitung
Potenzial nach oben
Keine Gleitzeit, mobiles Arbeiten sehr reduziert.
Guter, leicht verstaubter Standard.
Einseitig und vorgefiltert. Offen, ehrlich und konstruktiv wäre wünschenswert. Agil und Mitarbeiterintegriert wäre fortschrittlich.
Projektarbeit…. in process.
Arbeitsklima
Kurze Kommunikationswege einhalten
Arbeiten nach dem Motto "Das haben wir immer schon so gemacht, also warum ändern", Motivation wird im Keim erstickt
Betriebszeiten von 7:00 bis 15:45, freitags bis 12:30; keine Gleitzeit; bei Nichtbeachtung der Zeiten von nur 10 min gibt es direkt eine Abmahnung; Überstunden nur nach vorheriger Absprache; flexible Arbeitszeit ist hier ein Fremdwort
Weiterbildung wird nicht angeboten; einem wird klar gemacht, dass es keine Aufstiegschancen in höhere Positionen geben wird
IGBCE; jedoch wird man nicht nach Leistung/Qualifikation bezahlt
keine Mülltrennung; Mineralwasser wird nicht regional eingekauft, obwohl Quelle direkt vor Ort ist
Mobbing
Aufgaben, die nicht gelöst werden können; Empfehlung Youtube Videos zu gucken, um sich Wissen anzueignen; kein Vertrauen in die Mitarbeiter; duldet Mobbing
keine Fluchtwege im 1.OG, Arbeitsmaterialien werden rationiert (3 Personen müssen sich 2 Scheren und 2 Lineale teilen, da man sich diese ja teilen kann)
Meetings ohne anschließendem Ergebnis, Informationen werden zurückgehalten, Projekte ziehen sich
monotone Aufgaben; wenig Abwechslung
Das Außenbild entspricht nicht der Realität.
Keine Aufstiegschancen
Mitarbeiter werden nicht nach Qualifikation bezahlt.
Ungerechte Gehaltspolitik
Jeder denkt nur an sich.
Inkompetente Führungskräfte
Büros entsprechen nicht den gesetzlichen Vorschriften
Schlechte Ausstattung
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Keiner weiß was der andere tut
Sehr monoton
Fast alles!
Einiges
Gutes Arbeitsklima in der Abteilung
Barrierefreiheit ist nur teilweise gegeben. Hier ist eindeutig Verbesserungsbedarf
Gerade in der jetzigen Zeit, dass Homeoffice möglich und auch von den Kollegen erwünscht ist
37,5 Stunden, selten Überstunden - und wenn, immer mit rechtzeitiger Ankündigung
Umstellung von Papier-Rechnungen auf Email Versandt. Verpackunsmüll noch recht hoch, durch verschiedene Läger. Dies ist aber bereits in Bearbeitung
Über die Grenzen verschiedener Abteilungen hinaus.
Entschuldigung, die getroffen werden, sind nicht unumstößlich. Wenn gesehen wird, dass es nicht zur Verbesserung dient, wird eine Lösung gesucht. Meist mit Hilfe der Mitarbeiter
Feste Arbeitsplätze, natürlich kann die neuste Technik zur Verfügung gestellt werden, allerdings muss diese auch bedient werden können. Daher ist die Ausstattung zum jetzigen Zeitpunkt geeignet. Auf Anfrage (z.b. zweiter Bildschirm), schnelle Umsetzung
Manchmal ist weniger mehr. Es gibt sehr viele Möglichkeiten zur digitalen Kommunikation (teilweise Corona-bedingt)
Ansonsten ist die direkte klar und verständlich, Nachfragen erwünscht.
Geschäftsleitung mit Männern (2) besetzt. Gern mehr trauen, und mehr Frauen in höhere Positionen setzen.
Sehr sehr vorbildlicher Umgang mit der Corona-Krise.
Nette Kollegen, gutes Team, mäßiger Erfolgsdruck von oben
InAbteilungen hoch, im gesamten Unternehmen eher mäßig
Könnte manchmal besser sein
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