Guter Arbeitgeber im Branchenvergleich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen, keine karrieregesteuerten Profilneurotiker. Weiterbildung/ Fortbildung wir groß geschrieben. Gruppenausflüge, gemeinsame Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Branche (Dienstleistung) und der Größenordnung (bis 150 MA) Längere Arbeitszeiten als bei den tarifgebundenen und Betriebsrat unterstützten Industrieunternehmen. Ist bei den großen der WP/Stb-Branche aber auch nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, selbständiges Arbeiten und Denken ausdrücklich erwünscht
Kommunikation
Bedingt durch die Gruppengliederung ist der Austausch untereinander isb. zu den Niederlassungen manchmal etwas zähflüssig
Kollegenzusammenhalt
Mit ganz wenigen Ausnahmen ein super freundschftliches/Kollegiales Verhältnis untereinnander. Das klassische Hauen und Stechen wie man es von den Big 4 kennt gibt es hier nicht
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu Bosch Daimler oder Porsche mit Kindergarten, eigener Kantine und Möglichkeiten eines Sabbaticals sicherlich kein Vergleich. Keine Gleitzeitkonten. Brachenbedingt gibt es Urlaubssperren i.a. im 1 HJ. Eltern und Familienzeit ist kein Fremdwort mehr. Home Officevereinbarungen sind zwischenzeitlich auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
in der Regel faire und gerechte Behandlung, Vorgesetzte sind offen für Verbesserungsvorschläge und sie hören einem zu. Was nicht unbedingt üblich in der Branche ist!
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben gibt es ständig nicht immer interressant aber auf jeden Fall abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
jeder hat sein eigenen, festen Arbeitsplatz, max 2 Personen in einem Zimmer
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu den Industrieangeboten eher geringer. Sozialleistungen auch eher gering. Persönlicher und Unternehmenserfolgsabhäniger Bonus vorhanden
Image
Ich persönlich finde die Witreu hat ein gutes Image. Im Gegensatz zu den großen die mit Assistenten um sich werfen und bei jeder Jahresabschlüssprüfung 80% der Mannschaft ausgetauschen wird bei der Witreu großen Wert auf Kontinuität gelegt, schon allein aus Effizienzgründen. Das Schätzt aber auch der Mandant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv vom Arbeitgeber eingefordert und bestandteil des jährlichen Mitarbeitergespräches. Wünschenswert ist die zeitnahe Prüfung zum Stb oder WP
Eigene Schulungsakademie von der Excelschulung bis zum IFRS-Seminar