Guter Arbeitgeber im Mittelstand
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist generell gut. Allerdings haben auch wir stressige Zeiten, in denen der Eine oder die Andere etwas angespannt ist. Das kommt in den besten Unternehmen vor.
Kommunikation
Funktioniert in der Regel gut in direkter Ansprache oder per E-Mail
Kollegenzusammenhalt
Hier wird in den einzelnen Gruppen auf den Zusammenhalt sehr geachtet, wie z.B. über Betriebsausflüge, Sommerfest, Geburtstagsfeiern, gemeinsames Mittagessen. Auch für das gesamten Unternehmen gibt es eine Weihnachtsfeier und diverse Events
Work-Life-Balance
Der "große" Urlaub muss selbstverständlich mit den Kolleginnen und Kollegen abgestimmt werden. Ein paar Tage kurzfristig zu nehmen ist jederzeit möglich. Für Familie und Beruf gibt es individuelle Teilzeit-Arbeitsmodelle, das ist super! Die Arbeitszeiten sind natürlich je nach Arbeitsumfang unterschiedlich und wenn etwas dringend fertig werden muss, bleibt man auch mal länger.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Zudem gibt es jährlich ein Mitarbeitergespräch, in welchem die Ziele des vergangenen Jahres sowie des zukünftigen Jahres besprochen und analysiert werden. Bei dringenden/wichtigen Fragen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und geben auch ein Feedback.
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben, und wer das möchte, ist hier genau richtig!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ungleichbehandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein 3-Generationen-Unternehmen, und das finde ich persönlich toll!
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und freundlich. In der Regel sind es 2-er Büroräume. Eigene IT-Abteilung im Haus, um den technischen Support zeitnah gewährleisten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und wird pünktlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die gefördert werden.