Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WirtschaftsTreuhand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich um eine offene Kommunikation innerhalb der Firma bemüht. An manchen Stellen ist das bestimmt noch ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen ist man auf dem richtigen Weg. Innerhalb meines Teams ist die Kommunikation sehr gut.
Die Mitarbeitenden sind offen, sehr sympathisch und geben sich viel Mühe jemanden neues einzubinden. Ich wurde schnell aufgenommen und freu mich immer, meine Kolleginnen und Kollegen auf der Arbeit zu sehen.
Für mich als Werkstudentin ist die Work-Life-Balance top. Ich kann durch Flexzeiten und Home Office meine Arbeit und mein Studium gut unter einen Hut bringen.
Meine Vorgesetzten sind sehr bemüht darum Wertschätzung zu zeigen. Ich bekomme regelmäßig konstruktives Feedback und ich drufte vom ersten Tag an meine Ideen miteinbringen und wurde dabei immer auf Augenhöhe behandelt.
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Ich kann auch immer selber Ideen für Projekte oder Aufgaben einbringen.
Die Atmosphäre innerhalb meines Teams und auch innerhalb der Gruppe ist gut.