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Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Raucher sind Arbeitnehmer 2. Klasse. Raucherecke neben lauter Lüftungsanlage, ohne Überdachung Vetternwirtschaft

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen ist lecker, modern Produkte sind klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raucher stehen in der Pause neben einer sehr lauten Lüftung, kein Schutz bei Sonne, Wind u Wetter, Sitzmöglichkeite eine Mauer
Vetternwirtschaft an der Tagesordung.
Mitarbeitende sind zum Großteil frustriert u die Chefs merken es nicht mal.
Hier fehlt es an Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kommt auf den Teppich zurück, bezahlt vernünftig und nehmt euch mehr Zeit für die Mitarbeiter. Immer draufhauen ist keine Motivation. Behandelt die Mitarbeiter so wir es auch erwartet

Arbeitsatmosphäre

Stress pur, Chef total überheblich Vetternwirtschaft an der Tagesordnung
Vorgesetzte schmücken sich mit fremden Federn

Work-Life-Balance

Arbeiten von der Hand in den Mund, nichts planbar, ständiges hin u her

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut, sozialbewusstsein nach außen toll, Realität sieht aber anders aus
Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt auf Abteilung an

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an wer

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Durch den Druck und die Ignoranz der Chefs sind alle angespannt u geben das leider weiter

Arbeitsbedingungen

Produktionshallen im Sommer viel zu heiß u im Winter viel zu kalt.

Kommunikation

Hier versagt die Betriebsleitung vollkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt anscheinend aufs Geschlecht an

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird man als weiblicher Mitarbeiter klein gehalten u schlechter bezahlt, Aufstiegschancen gleich Null

Interessante Aufgaben

Total spannende Produkte, abwechslungsreich

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Verbesserungsvorschläge und Feedback

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Planung innerhalb des Betriebes, das sollte definitiv verbessert werden und den Planung nicht auf den letzten Drücker bekannt gegeben werden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte definitiv viel besser geplant werden und abgesprochene Termine eingehalten werden bzw. das man überhaupt an dem Termintag anwesend ist.
Außerdem sollte untereinander ein respektvoller Umgang miteinander eingehalten werden, egal welchen Altersunterschied man hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin zufrieden. Chefs kommen vorbei und grüßen.persönliche laberei über Fußball. Einfach locker und entspannt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Locker und kommunizieren ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Muss sich etwas ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin seit fast acht Jahren im Betrieb und habe nur gute Erfahrungen gemacht.

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt, hat immer ein offenes Ohr bei Problemen, man kann mit ihm über alles reden. Für mich ein toller Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts schlechtes sagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Um Himmels Willen, die letzte Bude!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte unterirdisch und unter völliger Selbstüberschätzung leidend!

Image

Viel Rauch um nichts!

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Völlig willkürlich!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima aber Lärmpegel ist zu hoch.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Lösung um denn Lärmpegel zu minimieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Mindestlohn, allerdings wird dies sehr pünktlich ausgezahlt und Möglichkeiten für eine Weiterbildung, Ausbildung oder Aufstieg werden geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird viel weggeschmissen

Vorgesetztenverhalten

Man hat kaum Kontakt zu seinen Vorgesetzten, deshalb schwer ein zu schätzen

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist sehr laut, ist allerdings in einer Druckerei schwer zu vermeiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Durchaus Zufriedenstellend.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit und Überstunden, jedoch Rücksicht auf besondere persönliche Ereignisse (Hochzeit, Todesfälle etc.)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Willen und Eigeninitiative zeigt bekommt man meist die Möglichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht wie z.B. mit FSC Papieren gearbeitet. Ebenso sind Ladesäulen für E-Autos vorhanden. Bei der Mülltrennung könnte noch optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen und viel Unterstützung in den meisten Abteilungen

Arbeitsbedingungen

An Maschinen ist für jeden ein Gehörschutz vorhanden. In Büros wird defekte Hardware sofort ausgetauscht.

Kommunikation

Auch wenn vieles Besprochen wird und man recht gut informiert ist, ist immer noch viel Luft nach oben. (z.B. häufigere Abteilungsversammlungen)

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Produkte, viele Herausforderungen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Viel Work und wenig Life – Come in and burn out.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die diversen Veranstaltungen wie das Abteilungsdinner (jeden Monat kocht eine andere Abteilung) und die ausgefallenen Feste sind mit Sicherheit nicht verkehrt und durchaus beliebt. Auch das Jobrad ist eine feine Sache, wenn Bedarf besteht.
Da die negativen aber Punkte mit einer überwältigenden Mehrheit zu Buche schlagen, ist es durchaus schwierig, weitere und besondere positive Punkte zu finden, welche in jedem anderen Unternehmen nicht auch gang und gäbe sind.

Arbeitsatmosphäre

Nur wenige Kollegen kommen wirklich gut mit- und untereinander aus. Selten wird einem Anderen wirklich etwas gegönnt. Natürlich gibt es auch Ausnahmen. Nur bleiben die bedauerlicherweise auch Ausnahmen und sind oftmals dann einfach zu gut bzw. zu nett.
Die Firma als Ganzes könnte so viel schneller vorankommen und bereits deutlich weiter sein, würde man an einem Strang ziehen. Stattdessen wird teilweise aktiv gegen- und nicht miteinander gearbeitet. Glücklicherweise gibt es noch eine Handvoll Personen, auf die man zählen und auf deren Wort man sich verlassen kann.

Work-Life-Balance

Es wird, wenn auch nicht für alle Abteilungen, als vollkommen selbstverständlich angesehen, regelmäßig und reichlich Überstunden sowie Wochenendarbeit (inkl. sonntags) zu leisten. Kommt man dem, aus welchen Gründen auch immer, nicht nach oder hinterfragt dies, stößt man häufig auf Unverständnis.
Gewöhnlich geht man ausgelaugt und genervt in den Feierabend. Viel Zeit für private Unternehmungen und persönliches Wachstum bleibt hier nicht. Man wird in der Hinsicht förmlich kleingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit der Weiterbildung ist rein theoretisch vorhanden. Stellt sich bloß die Frage nach der dafür zu veranschlagenden Zeit. Aktivitäten dieser Art sind während der regulären Arbeitszeit nämlich ungern gesehen bzw. werden, wenn doch abgehalten, regelmäßig gestört und unterbrochen.
Die Frage nach selbigen und auch möglichen externen, damit in Verbindungen gebrachten, Maßnahmen wird lediglich zur Kenntnis genommen. Gehandelt wird jedoch nicht.
Karriere machen ist in diesem Unternehmen nahezu unmöglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Thema Gehalt benötigt man einen langen Atem. Von selbst kommt hier nicht wirklich jemand auf die Idee, die Arbeit und Einsatzbereitschaft entsprechend regelmäßig zu würdigen. Demzufolge gestalten sich die Verhandlungen hier äußerst schwierig.
Im Gegensatz hierzu stehen, im Vergleich zur Ausstattung, aktuelle und teilweise hochpreisige Firmenwagen auf dem Hof. Auch bei Geschäftsreisen zu diversen Anlässen oder Empfängen von Kunden und Partnern klotzt man und kleckert nicht.
Im selben Zuge bekommt man jedoch zu hören, dass die finanziellen Mittel eine Anpassung der Vergütung oder Zahlung von Prämien nicht hergeben. Das hat definitiv einen faden Beigeschmack.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den meisten Abteilungen ist der Zusammen- und Rückhalt nicht wirklich ausgeprägt.
Und auch selbst innerhalb mancher Bereiche ist man sich oft selbst der Nächste.
Von Angesicht zu Angesicht sagt und verspricht man dies, hinten rum tut man das.
Anstatt anzusprechen, was stört, wird hinter dem Rücken gelästert und übereinander hergezogen.
Selbstverständlich bestätigen auch hier Ausnahmen die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Dem Großteil der Vorgesetzten mangelt es an Empathie und Verständnis für das Unbehagen der Angestellten. Hier wird das Wohl des Unternehmens, wenn auch nicht unbedingt bewusst, über die physische sowie psychische Gesundheit der Belegschaft gestellt. Genau dieser Fakt spiegelt sich im zeitweise erhöhten Krankenstand wider. Das Ganze hinterfragen möchte aber auch niemand.
Ein nicht geringer Teil in Führungspositionen ist sichtlich überfordert, was in manchen Momenten durchaus verständlich ist. Jedoch liegt dies ganz klar auch an der entsprechenden Firmenkultur.

Arbeitsbedingungen

Es wird bzw. wurde mit einem „hochmodernen Druck- und Medienzentrum“ geworben. Jedoch nutzt man noch vermehrt Hard- und Software, welche schon mehrfach hätte erneuert werden müssen. Nun wundert man sich über die enormen Anschaffungskosten, da Updates über mehrere Jahre und sogar Jahrzehnte verschlafen oder bewusst aufgeschoben wurden.
Diese Gegebenheiten bremsen den Arbeitsalltag erheblich aus und sorgen nicht selten für Falten und graue Haare.

Kommunikation

Obwohl aktiv und regelmäßig auf Probleme sowie gravierende Mängel hingewiesen wird, geschieht extrem wenig bis gar nichts. Man wird lediglich vertröstet und hingehalten. Auch diverse Lösungsansätze werden nur selten in Erwägung gezogen.
Wenn auf Fehler aufmerksamen gemacht und infolgedessen Verbesserungsvorschläge unterbreitet werden, wird am Ende trotzdem kaum darauf reagiert. Es herrscht förmlich eine Beratungsresistenz und die Aussagen von Fachkräften werden infrage gestellt.
Dementsprechend stellen sich einem immer wieder dieselben Hindernisse in den Weg und man dreht sich im Kreis. Diese Tatsachen sind maximal zermürbend.

Interessante Aufgaben

Unzählige, auch mitunter wirklich interessante, Projekte werden angefangen, aber leider nie richtig weiterverfolgt oder -entwickelt (chronischer Zeit- und Personalmangel).
Nach eigenem Ermessen der Vorgesetzten werden immer neue Aufgabenbereiche geschaffen oder zugeteilt, ohne im Vorfeld angemessen darüber gesprochen zu haben. Und wenn doch, nur Alibi-mäßig.
Kunden werden Dinge und Timings versprochen, bei denen nicht einmal klar, ob diese überhaupt geleistet und geliefert werden können.
Im Endeffekt wird eine Baustelle nach der anderen wird eröffnet und man erntet Kopfschütteln, sofern ein Vorhaben noch nicht so weit ist, wie gewünscht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Überlegt es euch zweimal!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nen Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlen für solch eine körperliche arbeite, definitiv zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Leitungswechsel der Dispositiven Faktoren.

Arbeitsatmosphäre

Mit einzelnen Kollegen ja

Image

Zumindest nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Macht dort bloß keine Ausbildung....bringt euch nix.....zumindest nicht in diesem Betrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Lasst euch nicht ausbeuten.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich gut, sozial für die Tonne.

Kommunikation

Gesprochen wird, ja. Aber leider nichts sinniges.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Halle im Winter kalt außer in den Spots unter den Heizstrahlern.

Im Sommer wie ein Backofen.

Work-Life-Balance

Im Feierabend oder im Urlaub wird man angerufen und belästigt

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Karriere da die stellen der Vorgesetzten chronisch fest sind und in der Familie liegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich selbst mit mehrjähriger Berufserfahrung

Kollegenzusammenhalt

Es wird ausnahmslos über jede Person gelästert wenn diese sich gerade nicht näheren Umfeld befindet oder im selben Raum ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lehnen sich zurück und packen nicht mit an, Körperliche Anstrengung wird immer aus dem Weg gegangen und es wird jemand gesucht dem man sie auftragen kann obwohl derjenige schon zu tun hat

Arbeitsbedingungen

Viel zu kurze Pausenzeiten, 8 - 10 Stunden am stück stehen sind an der Tagesordnung

Kommunikation

Kaum vernünftige absprachen über Aufträge, Vorgesetzte widersprechen sich untereinander.

Gleichberechtigung

Ungerecht, einige Kollegen haben durch Symphatiepunkte vorteile z.B. im Gehalt obwohl diese die gleiche Arbeit machen wie andere

Interessante Aufgaben

Meistens eintönig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wirtz Druck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wirtz Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wirtz Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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