Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
WIRUS Fenster GmbH & Co. KG Logo

WIRUS 
Fenster 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Erfolgreiches Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIRUS Fenster GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der offene und freundliche Umgang
- Unternehmen ist erfolgreich
- sicherer Arbeitsplatz
- sehr tolle Betriebsfeiern

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter über Chancen im Unternehmen aufklären
- auch kleinere Benefits wirken sich positiv auf die Arbeitsmoral aus
- Urlaubstage gleich verteilen
- Klimaanlagen oder Alternativen

Arbeitsatmosphäre

- innerhalb der Abteilung herrscht eine faire Zusammenarbeit

Kommunikation

- innerhalb der Abteilung sehr gut
- Abteilungsübergreifend zu später und zu wenig Informationsfluss

Kollegenzusammenhalt

- sehr nette und offene Kollegen in allen Abteilungen

Work-Life-Balance

- Arbeitszeiten sind gut aber nicht flexibel
- fast keine Überstunden
- kurzer Arbeitstag am Freitag ist positiv
- zu wenig Urlaubstage
- veraltetes Zeitsystem (15 Minuten Taktung) und Stunden können gestrichen werden
- gar kein Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

- sehr gute und freundliche Kommunikation
- jährliches Mitarbeitergespräch am Ende des Jahres
- respektvoll

Gleichberechtigung

- Urlaubstage sind unterschiedlich verteilt (30 oder 27 Tage)
- Arbeitsbelastung innerhalb der Abteilung unterschiedlich
- nur für ein paar Ausnahmen Homeoffice möglich

Arbeitsbedingungen

- ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tisch
- Büro ist hell gestaltet
- keine Klimaanlage, an vielen Sommertagen ist aufgrund der Temperaturen kein produktives Arbeiten mehr möglich
- hohe Lautstärke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Digitalisierung sehr positiv
- muss aber weiter geführt werden
- E-Bike Leasing würde die Autonutzung verringern

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt ist im Branchendurchschnitt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altervorsorge

Karriere/Weiterbildung

- Ausbildung wird positiv gestaltet
- innerhalb der Abteilung zu wenig Aufstiegschancen
- es gibt Schulungen, diese können jedoch intensiviert werden. Vor allem auch intern.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden