43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss Angst haben sich krank zu melden weil bei vielen Kollegen dann das Geld einfach nicht gezahlt wird und man in der Abrechnung als unbezahlten Urlaub abgerechnet wird.
Viel Arbeit wenig Freizeit und noch weniger geld
Die Arbeitsatmosphäre war sehr locker. Mit den Kollegen kann man sich immer gut Austauschen und auf Unterstützung setzten. Die Einarbeitung ist auch auf einem hohen Niveau.
Die Ausbildung kann bei guten Noten verkürzt werden, was sehr positiv ist. Leider werden keine dualen Studiengänge angeboten. Dies wäre eventuell in der Zukunft ein weiteres Feld, welches angegangen werden kann. Die Übernahmechancen sind gut!
Die Arbeitszeiten sind vollkommen normal mit einem kurzen Freitag.
Die Ausbildungsvergütung kann im Vergleich mit anderen Unternehmen etwas besser sein. Es gibt auch für Azubis ein Urlaubsgeld, was sehr schön ist.
Der Ausblider ist ein sehr gutes Bindeglied zwischen den Auszubildenden und den jeweiligen Abteilungen und Mitarbeitern. Er hat sich stets den Azubis angenommen und immer Zeit für sie mitgebracht. Ebenfalls bei schulischen Angelegenheiten konnte man immer mit Unterstützung rechnen, vor allem bei den Zwischen- und Abschlussprüfungen!
Egal in welcher Abteilung und ob im Büro oder in der Fertigung war der Umgang mit den Mitarbeitern sehr nett und auf Augenhöhe! Es gab immer etwas zu lachen!
Alle kaufmännischen Abteilungen wurden in der Ausbildung durchlaufen. Dank des Blockunterrichts konnte man sich in jeder Abteilung gut einarbeiten und auch einbringen. Ebenfalls ist man auch für eine gewisse Zeit in der Fertigung, um das Produkt und die Mitarbeiter besser kennenzulernen, das trägt insbesondere zu dem guten Arbeitsklima zwischen den Azubis und den Mitarbeitern bei!
Durch das Rotieren durch alle Abteilungen ist eine gute Variation gegeben!
Der Respekt war in jeder Abteilung und von allen Mitarbeitern gegeben. Vorgesetzte haben gerne ihr Wissen und ihre Erfahrungen geteilt und das zwischenmenschliche Arbeiten war stets angenehm. Bei Fragen, Wünschen und auch bei Sorgen kann man sich jederzeit bei der Personalabteilung melden und bekommt auch immer Unterstützung.
- der offene und freundliche Umgang
- Unternehmen ist erfolgreich
- sicherer Arbeitsplatz
- sehr tolle Betriebsfeiern
- Mitarbeiter über Chancen im Unternehmen aufklären
- auch kleinere Benefits wirken sich positiv auf die Arbeitsmoral aus
- Urlaubstage gleich verteilen
- Klimaanlagen oder Alternativen
- innerhalb der Abteilung herrscht eine faire Zusammenarbeit
- Arbeitszeiten sind gut aber nicht flexibel
- fast keine Überstunden
- kurzer Arbeitstag am Freitag ist positiv
- zu wenig Urlaubstage
- veraltetes Zeitsystem (15 Minuten Taktung) und Stunden können gestrichen werden
- gar kein Homeoffice
- Digitalisierung sehr positiv
- muss aber weiter geführt werden
- E-Bike Leasing würde die Autonutzung verringern
- Ausbildung wird positiv gestaltet
- innerhalb der Abteilung zu wenig Aufstiegschancen
- es gibt Schulungen, diese können jedoch intensiviert werden. Vor allem auch intern.
- sehr nette und offene Kollegen in allen Abteilungen
- sehr gute und freundliche Kommunikation
- jährliches Mitarbeitergespräch am Ende des Jahres
- respektvoll
- ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tisch
- Büro ist hell gestaltet
- keine Klimaanlage, an vielen Sommertagen ist aufgrund der Temperaturen kein produktives Arbeiten mehr möglich
- hohe Lautstärke
- innerhalb der Abteilung sehr gut
- Abteilungsübergreifend zu später und zu wenig Informationsfluss
- Gehalt ist im Branchendurchschnitt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altervorsorge
- Urlaubstage sind unterschiedlich verteilt (30 oder 27 Tage)
- Arbeitsbelastung innerhalb der Abteilung unterschiedlich
- nur für ein paar Ausnahmen Homeoffice möglich
Das in der Firma Investiert wird und das Unternehmen modern gehalten wird
Gibts nichts was erwähnenswert wäre
Etwas mehr auf Working Life Balance achten
Kollegen und Vorgesetzte waren stets freundlich und Respektvoll
Zufrieden hatte einen etwas nervigen Vertriebsleiter der aber nicht mehr im Unternehmen ist. Jetziger Vertriebsleiter ist ein "alter Hase" weiß wovon er spricht
Gehalt ist ok. Allerdings fehlte eine Leistungsbezogene spürbare Vergütung. Geld war jedoch immer pünktlich da.
Hatten schöne Meetings und die Kollegen hat alles gut gepasst
Sehr gut sowohl Firmenleitung als auch Personalleitung war ein sehr guter Kontaklt immer mit Respekt und anstand. Daher verstehe ich manche Bewertungen von Mitarbeitern nicht. Hier wird Respekt und Freundlichkeit praktiziert.
War gut immer erreichbar
Hier muss ich auch einen Stern abziehen da manches einfach nicht umgesetzt wurde. Jedoch spricht der Erfolg des Unternehmens für sich. Wer die Branche kennt weiß das es da bei den meisten größere Probleme gibt
Urlaubsgeld, Weihnachtgeld
Inflation premien zu niedrig
Es leuft alles gut
Aber es könnte noch besser sein
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr Gut
Sehr gut
Sehr gut
Zu gut
Sehr nett
Angenehmen
Sehr gut
Korekt
Staplerfahrer
Leider gar nix
Schlechte Bezahlung
Man muss viel können für wenig Geld
Man wird herumgereicht wie ein Stift im ersten Lehrjahr
Mehr Geld an die Mitarbeiter zahlen es ist eh schon alles teuer genug nicht nur die Preise an den Kunden weiter geben sondern auch den Mitarbeitern den Lohn anpassen
Angeblich kein Akort aber es muss schnell schnell gehen
Keine Karriere
Wenig Weiterbildung
Geringe Bezahlung
Man muss bitte bitte machen wenn man mehr Geld haben möchte und dann wird einen gesagt man verdient genug
Nach einen gewissen Stunden Satz ist Schluss egal wie lange man dann da ist
Man könnte besser planen um weniger Fenster nach zu fertigen
Und auch Qualität wird nicht so drauf geachtet
Einige Kollegen sind super nett
Egal wie lange man in der Firma ist man wird nicht mit Respekt behandelt
Von oben wird herab geschaut
Frühschicht echt zu früh um 5 anfangen ist schon hard besonders für Kollegen die weiter weg wohnen und spätschicht ist auch zu lange es wird bis 23 Uhr angeordnet obwohl man die Stückzahl erreicht hat
Es werden Vorschläge gemacht und über Probleme gesprochen aber es wird nix umgesetzt bzw. Probleme bleiben einfach ungelöst
Wenig
Eintönige Aufgaben
Entspannt, fröhlich
passt
Ist als, wenn man eine Familie wäre
Auf Augenhöhe und wenn es Probleme gibt, hat man immer ein offenes Ohr
Offen und auf Augenhöhe
Ich bin an mehrere Arbeitsplätzen einsetzbar Haustürabteilung Alu und Kunststoff
Paar Monaten noch und wird die Firma Brötchen verkaufen
Heute ein Finger morgen ganzen Arm.
Unternehmen sollte den Mitarbeiter nicht als personalnummer sehen sondern als Menschen
Schlecht
Jeder redet schlecht aber leise
Ja von letzte Loch kann man vorletzte werden
Ist wie Bazar
Kein Zeit für Umwelt, Hauptsache Fenster verkaufen
4%
Jeder denkt ist Vorarbeiter
Wird immer schlimmer
Affensprache
Natürlich nicht
Null
- tolles Betriebsklima
- kollegialer Zusammenhalt
- lockeres Umgehen miteinander
- Gehalt ist verbesserungsbedürftig
- Regelung mit Urlaubstagen
-flexible Arbeitszeiten
-Home Office
-Benefits für Mitarbeiter
- kein Home-Office möglich
- ziemlich unflexibel
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und wenig/kaum Optionen für Weiterbildung; Karriereentwicklung eingeschränkt
Gehaltspotenzial ausbaufähig, jedoch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
In unserer Fertigung ist der Papierverbrauch besonders hoch. Es werden stapelweise Formulare, Arbeitsanweisungen und Berichte ausgedruckt, die auch elektronisch verfügbar sind. Es ist an der Zeit, dass wir den Schritt hin zu einer papierlosen und digitalen Fertigung machen, um Ressourcen zu schonen. In anderen Abteilungen wurde dies ja auch bereits umgesetzt.
Top
Kommunikation auf Augenhöhe
laute Geräuschkulisse im Großraumbüro
Insgesamt bin ich zufrieden mit der internen Kommunikation, aber ich glaube, dass es noch Raum für Wachstum und Verbesserung gibt. Wenn das Unternehmen diese Bereiche weiterentwickelt (besonders in der Abteilungsübergreifenden Kommunikation), bin ich zuversichtlich, dass die interne Kommunikation noch effektiver und transparenter wird.
Bis auf Urlaubstage zwischen Neu- und Altverträgen gut
So verdient kununu Geld.