Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wisma freiburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen wurde immer nach Lösungen im Team gesucht. Jede Meinung wurde zugelassen und angehört.
Im Team selber war es in Ordnung, allerdings war es im Grossraumbüro so, dass sehr viel gelästert wurde. Im einen Moment wurde sich über eine Kollegin lustig gemacht und im nächsten Moment ist man mit der gleichen Kollegin eine rauchen gegangen. Allgemein leider sehr viel Tuschlerei und Flüsterei im Büro über alles und jeden.
Überstunden konnten kompensiert werden. 26 Tage Urlaub waren sehr gut.
Nahm Probleme ernst und hat sich für Gespräche zeitgenommen
Sehr Viel Kundenkontakt, Auftreten auf einer jährlichen Messe. Von der Vielfalt kann ich mich nicht beschweren.
Einem wurden sehr viel Aufgaben anvertraut, was ich sehr positiv empfand, da man selbst ja ein selbstständiger Mitarbeiter werden möchte.