Eher naja
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher angespannt. Offene und ehrliche Kommunikation wird gemieden. Ein größer Teil der MAs wirken resigniert.
Kommunikation
Kommunikation geschieht häufig hintenrum und intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist Team ist schwierig, viele fühlen sich nur für sich selbst verantwortlich.
Work-Life-Balance
AG legt viel Wert auf Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes. Trotzdem bleiben massive Überschreitungen nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten fehlt es oft an Kenntnis für die Themen der einzelnen Arbeitsbereiche. Die Kommunikation zwischen GF und den Abteilungsleitungen ist oft sehr dürftig.
Interessante Aufgaben
Eingebrachte Ideen werden häufig ignoriert. Es wirkt als sei gewünscht, dass alles bleibt wie es ist und das das Hamsterrad weiterläuft
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr heterogen aufgestellt und wirkt gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist den Großraumbüro verhindert häufig konzentriertes Arbeiten. Meetingkultur ist nahezu nicht vorhanden. Die Technische Ausstattungen ist unterirdisch. Schon einfache Office-Anwendungen habe lange Ladezeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der AG handelt auf dem höchsten Standart der Nachhaltigkeit und unterstützt regelmäßig lokale soziale Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist o.k. Entspricht aber nicht der Erwartungshaltung an Tätigkeitsumfang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden waren in der Vergangenheit nur schwer möglich