10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG Bewertungen
Wissenschafts-
und
Kongresszentrum
Darmstadt
GmbH
&
Co.
KG
Darmstadt und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eher naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher angespannt. Offene und ehrliche Kommunikation wird gemieden. Ein größer Teil der MAs wirken resigniert.
Work-Life-Balance
AG legt viel Wert auf Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes. Trotzdem bleiben massive Überschreitungen nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden waren in der Vergangenheit nur schwer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist o.k. Entspricht aber nicht der Erwartungshaltung an Tätigkeitsumfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der AG handelt auf dem höchsten Standart der Nachhaltigkeit und unterstützt regelmäßig lokale soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist Team ist schwierig, viele fühlen sich nur für sich selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten fehlt es oft an Kenntnis für die Themen der einzelnen Arbeitsbereiche. Die Kommunikation zwischen GF und den Abteilungsleitungen ist oft sehr dürftig.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist den Großraumbüro verhindert häufig konzentriertes Arbeiten. Meetingkultur ist nahezu nicht vorhanden. Die Technische Ausstattungen ist unterirdisch. Schon einfache Office-Anwendungen habe lange Ladezeiten.
Kommunikation
Kommunikation geschieht häufig hintenrum und intransparent.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr heterogen aufgestellt und wirkt gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Eingebrachte Ideen werden häufig ignoriert. Es wirkt als sei gewünscht, dass alles bleibt wie es ist und das das Hamsterrad weiterläuft
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit viel wenn und aber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn 8 von 35 Mitarbeiter Kündigen innerhalb eines Monats, sollte etwas passieren.
Verbesserungsvorschläge
Weniger wegsehen.
Image
Wie schon oft gelesen: "Außen hui, innen pfui"
Work-Life-Balance
Alle Kollegen gehen Pünktlich und achten auf die Stunden, "früher gehen" oder "Überstundenabbau" ist hier kein Tabu-Wort. Home-Office ist vielen ein Dorn im Auge.
Karriere/Weiterbildung
Keine "Karriere" möglich man ist Mitarbeiter, mehr geht nicht. Weiterbildungen sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Sozialleistungen absolut TOP, Mitarbeiter werden vollständig unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier gelebt, auch schon seit Tag 1.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Direkte Wege werden vermieden
Kommunikation
Die Kommunikation geht über viele Kanäle
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, wo Nachhaltigkeit groß geschrieben wird genauso wie Fairness im Umgang mit Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team. Eine sehr kooperative und offene Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Wie das Thema Nachhaltigkeit implementiert ist finde ich besonders beeindruckend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives Betriebsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein haben absolute Prio.
Umgang mit älteren Kollegen
Beispielhaft. Hier versteht man aus der Erfahrung der älteren zu lernen und zu profitieren. Absolute Win-Win Situation.
Arbeitsbedingungen
Modernes Ambiente kombiniert mit historischen Mauern die denkmalgerecht in die Gebäudearchitektur integriert wurde. Ein Show!
Kommunikation
Offene interne Kommunikation
Gleichberechtigung
Selten so was Faires gesehen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Möglichkeiten jemanden zu greifen/erreichen
Sorgloser Umgang mit Mitarbeitern
Kein Interesse an einer persönlichen Beziehung zum Personal
Verbesserungsvorschläge
Transparenz mit den Mitarbeitern schon bei der Bewerbung/Vorstellung
Kommunikation verbessern
Image
Nach außen hin gut, intern schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Chancen auf Aufstieg in der Einsatzposition aufgrund des Alters, Erfahrung ist egal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht Mindestlohn. Wenn man keine Einsätze bekommt, jedoch darauf angewiesen ist, Pech gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden nicht aufgerufen besonders mitzuwirken
Kollegenzusammenhalt
Immer wechselnde Kollegen, keine Möglichkeit einen Zusammenhalt aufzubauen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt eingesetzt und behandelt (Alter=mehr Erfahrung)
Vorgesetztenverhalten
Kein direkter Vorgesetzter oder Ansprechpartner vorhanden, Leute drumherum jedoch freundlich
Arbeitsbedingungen
Immer die selbe Uniform, bei jedem Wetter. Im Winter bitterkalt, im Sommer viel zu heiß. Einsätze werden gefühlt ausgewürfelt. Keine festen Arbeitszeiten, man könnte auch gerne nach 2 Stunden nach Hause geschickt werden. Einsätze werden spontan abgesagt oder man wird 1 Stunde vorher angerufen um jetzt zu erscheinen.
Kommunikation
Schwierig jemanden zu erreichen, oder man wird einfach vergessen
Interessante Aufgaben
Der Job besteht nunmal aus Rumstehen, jedoch gibt es kein Tauschen und keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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So wie man anfangs auf Händen getragen wird, wird man nach einiger Zeit auch fallen gelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar keine . Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je angestellt war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal dass umzusetzen was man nach außen vorgibt zu sein
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste ein großer Wechsel statt finden.
Arbeitsatmosphäre
Mies
Image
Nach außen besser
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Dienste werden kurzfristig über den Haufen geworfen .
Es wird keinerlei Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es muss gebettelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt und dass als CO2 neutrales Unternehmen?
Kollegenzusammenhalt
Man möchte nicht, dass sich Kolleginnen gut verstehen . Man wird von Abteilungsleitern regelrecht gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht. Anfangs bekommt man vorgegaukelt man könne alles erreichen und bekommt Honig um dem Mund geschmiert. Später schaut man dann hinter die Kulissen und erkennt recht schnell dass ALLES nur Show ist .
Wird erkannt dass du nicht mehr in der Spur läufst und Dinge hinterfragst, wirst du gnadenlos aussortiert .
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen hält dieses Unternehmen am Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschung, nach Alt kommt Jung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tür steht immer offen, am ende des Gesprächs weiß man nicht mehr warum man überhaupt hin ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeitern zuhören und entgegen kommen
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen super
Vorgesetztenverhalten
nicht Authentisch
Kommunikation
mit den Vorgesetzten auf eine ehrliche Art nicht möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lassen Sie sich nicht blenden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage
- pünktliche Auszahlung des Gehalts
Verbesserungsvorschläge
- weniger Misstrauen in seine Angestellten
- wirklich offene und ehrliche Kommunikation und keine Pseudo Feedbackgespräche
- weniger impulsive Reaktionen von der Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird leider viel zu wenig. Oft genug muss die schlechte Laune der Führungskraft ertragen werden, während andere laut pfeifend und Türe knallend durchs Großraumbüro laufen. Es wird über andere Kollegen her gelästert, auch gerne bis in die oberste Führungsebene. Gewisse Personen werden bevorzugt behandelt.
Image
Ist nach Außen vermutlich besser. Architektur des Hauses ist schon sehr außergewöhnlich.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte am besten an einem Stück und am besten in der Sommerzeit genommen werden. Ansonsten erwarten einen Kommentare aus der Führungsebene, die selbstverständlich nicht direkt an den Kollegen getragen werden, sondern über Dritte beim Kollegen landen.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen im Fachbereich muss sich sehr bemüht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok und wurde immer pünktlich gezahlt. Sonderleistungen am Ende des Jahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, das darmstadtium ist ein nachhaltiges Gebäude. Kaffee ist Bio. Aber wie hier schon ein Vorschreiber schrieb: Das Pendeln mit dem Auto wird mit einem Tiefgaragenabo belohnt. Diejenigen, die mit ÖPNV, zu Fuß oder Rad kommen, bekommen 50€ pro Monat abzgl. Steuern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut, doch wurde man das Gefühl nicht los, dass so mancher Kollege für andere Leute nach Neuigkeiten nachfragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langdienende Kollegen werden wenig wertgeschätzt. Neuen wird erstmal Honig ums Maul geschmiert.
Vorgesetztenverhalten
Definierte Ziele? Fehlanzeige. Lieber mal treffen und sich im Kreis drehen. Generelles Misstrauen gegenüber den Angestellten. Viel zu wenig offene und vor allem ehrliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel nicht angenehm weil Großraumbüro und eingangs erwähnte rücksichtslose Kollegen. Für einen höhenverstellbaren Tisch muss ein ärztliches Attest vorgelegt werden. Die IT muss sich für jeden Laptop und jedes Handy ein OK holen, was den Prozess verlängert.
Kommunikation
Es wird der Anschein erweckt, man habe einen guten Austausch durch Jour fixe, doch werden Entscheidungen in die Länge gezogen weil Rücksprachen mit oberen Riegen nicht gehalten wurden. Keine offene Kommunikation insbesondere wenn Probleme sind.
Gleichberechtigung
Insgesamt ist das Veranstaltungsbuiseness schon sehr frauenlastig im Organisationsbereich, was sich auch beim Team wiederspiegelt. Allerdings hat nur eine Frau hier wirkliche Aufstiegschancen… Rückkehrer aus der Mutterschaft werden degradiert, wenn sie nicht grad die Leitung des Projektmanagements sind. Humor ist bekanntlich Geschmacksache doch hier oft (Frauen-)verachtend. Stromberg Alarm.
Interessante Aufgaben
Ich habe meinen Job gerne gemacht.
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Nur wer sich fügt, kommt weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rühmt sich als umweltbewusstes Kongresszentrum und finanziert Mitarbeiterparkplätze, aber keine öffentlichen Verkehrsmittel...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber für die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wissenschafts- und Kongresszentrum Darmstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.