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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wittcall die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es wirklich nur wenn du Fehler machst also in den Augen der Führungskräfte immer.
Versteht man sich mit einem Kollegen gut und hilft sich untereinander wird man auseinander gesetzt den dafür gibt es ja Teamleiter die meist zu Nix fähig sind oder rauchen.
Schwierig… über die Hälfte der Kollegen haut dich in die Pfanne, redet schlecht über einen
Als Mutter anfangs vorhanden. Es wird gesagt mind. 1x im Monat ein Samstag Dienst der sich dann aller 14Tage entpuppt, es wird gefordert auch mal spät zu machen oder Überstunden ansonsten solle man doch besser kündigen
Mieserabel!!!
Mir fallen gar keine Worte ein wie man das beschreiben soll
Immer das selbe, wird man „befördert“ muss man sich alles selber bei bringen. Macht man einen Fehler gibt es direkt Ärger und ein Gespräch
Naja anfangs ist alles schick alles schön. Dann fängt der alptraum an, es wird nur Druck gemacht.