5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier passt alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teils/teils
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das Image zählt....
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden- machen! Viele Besprechungen die einem wie Beschäftigungstherapie vorkommen- z.B.Shopfloor für alle Bereiche ohne das die eigentliche Bestimmung genutzt wird- Probleme bitte nicht ansprechen...
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Ok- aber es gilt immer den eigenen Bereich hoch loben, den Rest diskreditieren ohne darüber nachzudenken , das es ein Unternehmen ist! Nicht sehr professionell...
Image
Kann ich als Mitarbeiter nicht objektiv bewerten!
Work-Life-Balance
Klappt ,wenn man sich mit den Kollegen abspricht.
Karriere/Weiterbildung
Fast nur 08/15 Online-Schulungen... Hauptsache bei irgendwelchen Audits kann was vorgezeigt werden...
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt immer sehr pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein....
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn möglich geräuschlos entsorgen...zumindest wenn es gerade ins Konzept paßt...
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, wie man mit dem Vorgesetzten klar kommt..
Arbeitsbedingungen
Büros sind Mangelware- Homeoffice will man aber auch nicht wirklich ...
Kommunikation
Mehr Flurfunk als offiziell...
Interessante Aufgaben
Na ja, es wird mehr gefordert als bezahlt wird...
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen für Verbesserungsvorschläge, macht eine ganze Menge für die Mitarbeiterzufriedenheit. Flexibel in Arbeits(zeit)gestaltung, Ausstattung der Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jedem Unternehmen gibt es immer mal was, wäre auch merkwürdig wenn das nicht so wäre. Alles in Allem gibt es nur Kleinigkeiten die nicht 100%ig sind, aber im Wesentlichen ist WITTE ein sehr guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Bereiche die es sich durchaus wünschen würden, wenn man diese MA auch mal anhört und ernst nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Supernette Kollegen, alles passt
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen erkennt Potentiale und bildet weiter
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Eine große Anzahl an Mitarbeitern feiert Jubeläen
Arbeitsbedingungen
Aus Platzgründen sind die Büros optimierungsbedürftig
Kommunikation
Viele Kommunikationswege (manchmal zu viele)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Witte Niederberg, das ungeliebte Kind der Witte Gruppe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Punkte..
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre zu lang.
Vielleicht den Standort mit Witte Velbert fusionieren, das könnte helfen.
Arbeitsatmosphäre
Führung findet nicht statt, in keiner Hierarchieebene des Standortes, das gesagte Wort zählt nichts.
Image
Die Mitarbeiter in Niederberg lehnen ihren Arbeitgeber zum großen Teil ab, das macht sich an vielen Stellen bemerkbar.
Work-Life-Balance
Komplett flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit mit 35h Woche.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die sich bemühen und sich weiterbilden werden nicht gefördert und an dementsprechende Stellen gebracht, nichtmal wenn die Leitung des Standortes sich dafür einsetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag, aber auch kein Stück mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kranke Mitarbeiter sind schlechte Mitarbeiter, die Krankenquote ist die schlechteste im ganzen Konzern und alle fragen sich warum.
In Witte Niederberg hat man im Laufe der Zeit mehrere Unternehmen zusammengefügt (eher zusammengepresst) aber nicht mit Plan, Empathie und Sozialverständnis sondern mit Druck.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, aber nur Abteilungsintern. Im Standort existieren mehrere Gruppen innerhalb der Mitarbeiter, welche aus den Vorgängerunternehmen stammen. Eine Gruppe ist unter anderem dominant im Betriebsrat vertreten, sodass Interessen von einzelnen Gruppen stärker vertreten werden als von anderen. Der Betriebsrat wird leider oft nicht mit ins Boot geholt, was auf Grund der Dauer und Regelmäßigkeit zu einer gewissen aggressivität des BR gegenüber dem Arbeitgeber geführt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt, sondern lediglich als teure Mitarbeiter gesehen. Alles über 58 möchte man am liebsten schnell loswerden, dabei ist der Verlust der Erfahrung und des Knowhows anscheinend komplett egal.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet nicht statt, Führungskräfte werden nicht geschult und erhalten durch HR auch keine Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze in Containern, falls überhaupt vorhanden. Die IT Abteilung ist am Standort offiziell nicht vorhanden, sondern fast alles wird remote aus Velbert erledigt.
Große Monitore mit 32 Zoll sind nicht in Niederberg verfügbar, aber in Velbert.
Die WLAN Abdeckung ist trotz mehrfacher Nachbesserung schlecht, die WLAN Geschwindigkeiten leider unbrauchbar, ebenso die VPN Verbindung: Die Bandbreite ist absolut nicht ausreichend und die Latenz viel zu hoch.
Generell fehlt in Sachen IT ein solides Konzept im durchgängigen Umgang mit den zahlreichen IT Tools, die offiziell zwar eingeführt wurden, für die es aber keine Schulungen gibt und die auch nicht konsequent in Niederberg eingesetzt werden.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden durch die Leitung des Standortes nur im Rahmen einer Betriebsversammlung über die aktuelle Situation am Standort informiert, sonst nicht.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es am Standort in keiner Führungsrolle.
Interessante Aufgaben
Die Bauteile sind definitiv interessant.
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Witte Niederberg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WITTE Niederberg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden WITTE Niederberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WITTE Niederberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.