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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuverlässiger Bewerbungsprozess, angenehme Atmospäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wittenstein SE als Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung gesucht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bist du über 50 + ist für dich bei Wittenstein schluß

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wittenstein in Igersheim als Qualitätsbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bei Wittenstein auf eine Stelle beworben die breits seit über 8 monaten im Portal steht.
Nach exakt 2 Wochen kam die Absage, dass man eine vielzahl an bewerben hat und ich nicht berücksichtigt werden könnte. Für mich Klang die Absage allerdings nach einen PC Absage. Ich glaube das man PC Programme einsetzt von denn man dann innerhaalb einer bestimmten Frist eine Absage ehält.
Wieso stellt man dan nnicht gleich einen Bewerbungscomputer auf. Die Fa. Wittenstein könnte dann doch zusätzlich Potential einsparen.
Letztendlich steht die gleiche Stelle jetzt wieder im Portal.
Ich würde mich nicht nochmal bei dieser Firma bewerben.
Menschlichkeit ist meiner Meinung bei Wittenstein ein Fremdwort.
Mal lesen wie sich der Herr rechtfertigt der hier die Kommentare beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Danke für Ihre Kritik an unserem Schreiben, das nicht die individuelle, persönliche Wertschätzung Ihnen gegenüber kommuniziert hat, wie es an dieser Stelle wohl angemessen gewesen wäre. Die Entscheidung dieses Schreiben zu versenden trafen jedoch ein oder mehrere Mitarbeiter unseres HRM und definitiv kein Computer. Denn gerade feste Entscheidungsmatrixen gibt es bei WITTENSTEIN nicht, und das Alter eines Bewerbers spielt schon gar keine Rolle, wie es zahlreiche Einstellungen belegen. Sie zweifeln? Schauen Sie doch einfach mal auf Xing oder LinkedIn, wer alles erst vor Kurzem zu uns kam und schätzen Sie deren Alter.

Angenehmes Bewerbungsgespräch, Schnelle Rückmeldung

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wittenstein SE als Praktikant/-in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Das Bewerbungsgespräch verlief in jeglicher Hinsicht sehr professionell und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • – Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
  • – Was erwarten Sie von dem Praktikum?
  • – Abfrage von praktikumsbezogenen Studieninhalten in sehr kleinem Maße
  • – Wie sind Sie auf WITTENSTEIN aufmerksam geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Belangsloses Geplaudere

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei wittenstein in Igersheim als KAM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche nur dann führen, wenn tatsächlich der Wille und das Ziel bestehen, eine Stelle, sofern überhaupt vorhanden, auch zu besetzen. Alles andere ist reine Zeitvergeudung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Große Firma mit viel Show, 4.0 ist das noch lang nicht

1,8
Bewerber/inHat sich bei wittenstein in Igersheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Shopfoor ist die" Katastrophe" völlige Zeit verschwendung. Das ist vielleicht im Büro OK aber in der Produktion völlige Zeit verschwendung. Rhein rechnerisch geht da zuviel Zeit drauf! Viel zu klein die Firma müsste vergrößern, alles zu eng sowas ist größer besser auch für die Qualität. Denken sie gross OK dann sei GROSS!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard TeuffelLeiter HR Services - Marketing & Benefits

Wir bedauern, dass sich unsere Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung in Ihrer Wahrnehmung noch nicht so positiv nachvollziehen lassen wie Sie es sich wünschen. Wie Sie jedoch an den aktuellen Bau- und Expansionsmaßnahmen nachvollziehen können sind wir genau auf dem Weg, den Sie vorschlagen. Oliver Kössel, Leiter Human Resource Management

Schnelle Rückmeldung, Vorbildlicher & professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wittenstein SE in Igersheim als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken mit Beispiel & Hobbies
  • Studienwahl, Vertiefungsfach, Studienarbeiten
  • Erwartungen an die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als Mitarbeiterin in der Beschaffung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei wittenstein in Igersheim als Beschaffung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, umgeang mit Stress, bereitschaft zur Mehrarbeit, persönliche Ziele im Berufsleben
  • Grund für Wechsel, Ausbildung, Weiterbildung, bereitschaft zur Weiterbildung
  • Gehaltsvorstellung, gezielte Fragen wie man in gewissen Situationen umgeht/wie man reagiert...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorbildlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wittenstein SE als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen nötig. Der gesamte Bewerbungsprozess war vorbildlich. Alle Gesprächspartner waren sehr professionell und zuvorkommend. Alle Zusagen wurden rechtzeitig und wie besprochen umgesetzt. So wünscht man sich das.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Für spätere Berücksichtigung vorgemerkt mit anschließender Zusage.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wittenstein SE in Igersheim als Maschinen- & Anlagenführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der vermutlich größte Friseursalon

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei wittenstein in Igersheim als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn kein wirklicher Bedarf an Personal besteht, dann sollte man auf Stellenanzeigen verzichten und keine unmotivierten Gespräche führen, die zu nichts führen und die Bewerber nur unnötige Zeit und Geld kosten.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen, kein Interesse.
  • Einige Teile des Lebenslaufs wurden abgefragt, hier insbesondere die Positionen im technischen Vertrieb.
  • Das Gespräch war zwar freundlich gehalten, der Gesprächspartner durchaus sympatisch, es fühlte sich für mich jedoch wie ein Gang zum Friseur an, der einen so nebenbei mit belanglosen Themen und Fragen beschäftigt. Der absolute Höhepunkt des Geschehens kam, als ich danach gefragt wurde, wie denn der Radius beim Massenträgheitsmoment einginge . . . . Hatte ich mich da etwa versehentlich als Lehrling beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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