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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wittrock + Uhlenwinkel Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wittrock + Uhlenwinkel Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wittrock + Uhlenwinkel Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig angespannt, da häufig privater Streit zwischen den Kollegen herrscht. Einige Kollegen führen sich wie Chefs auf, können aber nichts.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die findet so gut wie gar nicht statt und am Ende sind die Angestellten schuld oder müssen Sachen kommunizieren, wobei das null deren Aufgabe ist.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hälfte der Kollegen läuft alle 5 min eine Rauchen und ist dann zum quatschten mindestens eine halbe Stunde im Haus unterwegs. Deinen Spätdienst kann auch keiner übernehmen und wenn du aus dem Urlaub zurückkommst, bekommen die meisten einen Haufen Arbeit zurück! Aber am schlimmsten finde ich, wie alle übereinander herziehen. Teilweise wird man hier von Kollegen sogar grundlos angeschrien. Habe ich so schlimm noch nie erlebt und finde das auch nicht normal.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist möglich, die Arbeitsatmosphäre aber einfach nicht schön.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sehr nette Menschen in Führungspositionen, allerdings oft wenig Durchsetzungsvermögen und werden nicht richtig ernst genommen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer gerne im Vertrieb arbeitet, wird hier auch das finden

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