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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage- Benefits
- Atmosphäre untereinander
- Work Life Balance
Das Betriebsklima! Das miteinander ist super. Die Geschäftsführung, als auch die Vorgesetzten sind super. Es ist ein lockeres Miteinander, dadurch macht das Arbeiten auch wirklich spaß.
Meine Kollegen
Eine gute Einarbeitungsphase und Firmenfeste, eine ausreichende Menge an Urlaubstagen.
Gute Sozialleistungen, sozialkompetente Vorgesetzte, Standort, Arbeitszeit.
Wenn man das schreibt,wird die Bewertung das 8 mal gelöscht hier,da man Wahrheiten nicht erträgt scheinbar...aber am Ende wird jeder sehen,was man in dieser Firma vorfindet,wenn man anfängt
Schlechte Bezahlung, einige sehr unfreundliche Kollegen, unorganisiert, Angestellten werden falsche Versprechungen gemacht und auch angelogen. Hohe Fluktuationsrate.
Das Unternehmen wird sich leider auch weiterhin verschlechtern.
zu lange Einarbeitungszeit, mangelnde Technik, mangelndes Durchsetzungsvermögen
Unterdurchschnittliche Bezahlung für zu hohes Arbeitsaufkommen. Die Umstrukturierung hat sehr viel Unruhe gebracht. Lieber mal auf die Mitarbeiter hören. Nicht umsonst gehen sehr viele Mitarbeiter zum Wettbewerb
mehr Transparenz, wird zwar viel geredet aber kein Klartext und nur um den heißen Brei
- Anpassung der Gehaltsgruppen
- Schnellere und bessere Kommunikation
Momentan keine Ideen
Die Mitarbeiter vernünftig und gerecht entlohnen und mehr wertschätzen. Keine falschen Versprechungen machen.
Trend euch von Vorgesetzten die dieses blockieren.
Der am besten bewertete Faktor von Wittrock + Uhlenwinkel Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Was man so mitbekommt gut
Keinerlei Diskriminierung gegenüber jeglichem Alter. Berufserfahrung wird anerkannt
Vom Unternehmen aus, ein fairer Umgang mit allen Mitarbeiter/innen
Das einzige Plus. Ältere Menschen werden auch eingestellt
Werden immer mehr junge Leute in der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wittrock + Uhlenwinkel Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden nicht gerecht entlohnt. Bei Gehaltsverhandlungen wird man vertröstet. 13tes Gehalt und Urlaubsgeld gibt es auch nicht.
In manchen Bereichen im Unternehmen deutlich unter dem Durchschnitt. Eine größere Gehaltserhöhung zu bekommen ist schwierig.
Hahahahah-Hanuta war auch sogar drin jeden Monat
sehr pünktliches Gehalt, keine Sozialleistungen, Weihnachts- o. Urlaubsgeld wird nicht extra ausgezahlt, im Gehalt enthalten
Haltet an den Vorgaben der Eigentümer fest.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
online portal, wo gefühlt nichts relevantes dabei ist zur „Weiterbildung“ sondern nur Kurse wie Arbeitssicherheit etc. + corporate benefits nichts nennenswertes dabei, um es überhaupt benutzen zu können
Es gibt einige Kollegen die auch würglich was können. AAAAABER man könnte ja seinen Job verlieren deswegen werden die Mitarbeiter nicht geschult.
Viele
Möglichkeit über den eigenen Campus
Viel wird versprochen aber sehr wenig passiert
Hier wird Regelmäßg geschult.
