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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strukturen, extrem gute Kommunikation, es gibt täglich Update über Umsatzzahlen und regelmäßige (alle 3 Wochen!!) Informationsgespräche mit dem Geschäftsführer
Super!

Verbesserungsvorschläge

Leider gehört die Gruppe einem amerikanischen Investor, die eigentliche Performance ist super und die Umsätze stimmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Haben wir immer schon so gemacht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie Belehrungsresistend sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

planen planen aber nie umsetzen

Arbeitsatmosphäre

..... Eiszeit

Kollegenzusammenhalt

Ist OK

Vorgesetztenverhalten

Mach mal....

Arbeitsbedingungen

Alte Technik....

Kommunikation

Findet kaum statt

Interessante Aufgaben

Änderungen im Ablauf verkomlliziere alles dadurch wird es irgendwie interesant


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittlere Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ihn noch gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich jetzt schon die 3. Heuschrecke an dem Unternehmen abarbeitet um auch die letzten Assets rauszuholen - irgendwann implodiert das ganze zwangsläufig.

Verbesserungsvorschläge

Holt wieder Mitarbeiter ins Haus, die das Unternehmen wieder zu dem machen was es mal war.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war stets angespannt, keine Zeit zum Durchatmen. Immer wieder neue (und absurdere) Ziele wurden vorgegeben. Gute und bewährte Mitarbeiter wurden verscheucht um jüngeren und/oder naiveren Kollegen Platz zu machen die keine Ahnung von den Prozessen hatten und in der Folge viel kaputt gemacht haben.

Work-Life-Balance

7 Tage Woche und rund um die Uhr erreichbar um auf die absurden E-Mails des "Executive Management Teams" zu antworten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dem damaligen CEO genehm war, kam man auch als Einsteiger rasch nach oben - auf fachlichen Background und Kompetenz wurde nicht so viel Wert gelegt!

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück war der gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind noch welche da?
Ja, aber nur die, welche unbedingt gebraucht werden um wenigstens Basisprozesse abbilden zu können.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht mehr gebraucht wird oder ein Sündenbock gesucht wird ist man schneller gekündigt als man für möglich hält.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind/waren ok.

Kommunikation

Es wurde vom damaligen CEO stets gesagt, "meine Tür steht immer offen" - die Realität war eine andere.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen (nach Schwangerschaft) gab es nicht - die könnten nur auf eine Ganztagsstelle zurückkehren, was aber die wenigsten Mütter können und wollen. Konsequenz: Rausschmiss...

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben waren da - nur wurden die Führungskräfte angehalten, sich auf die Arbeiten zu konzentrieren, die den schnellen Erfolg bringen - die Firma musste ja für die nachfolgende Heuschrecke aufgehübscht werden - hat ja geklappt :-D
Der jetzige Eigentümer hat wahrscheinlich nun mit den Folgen mehr als zu kämpfen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dynamisches Umfeld mit hohem Lernpotenzial, wenn man gut mit Veränderungen umgehen kann

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann als einzelner Mitarbeiter wirklich einen Impact haben; vielfältige interessante Themen; sehr hohe Lernkurve (wenn man möchte); schnelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen; Arbeiten in einem multinationalen Umfeld mit verschiedenen Kulturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen zu viel an Dynamik, etwas mehr Stabilität und Planungssicherheit würde guttun

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation; bei manchen Themen/Veränderungen ist eine Email nicht ausreichend und sollte durch andere Kanäle ergänzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten
Spannendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum
Internationalität

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und Zusammenhalt

Image

Branche mit Wachstum auf Grund Urbanisierung, älter werdenden Gesellschaft

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, mit der Option, auch mal Home Office zu machen

Kollegenzusammenhalt

Geht auch um private Dinge und nicht nur ums Geschäftliche

Vorgesetztenverhalten

Türen sind immer offen
Wertschätzung für die Arbeit

Arbeitsbedingungen

Brotzeitservice
Parkplätze direkt vor dem Gebäude

Kommunikation

Dadurch dass die Geschäftsführung direkt am Standort ist und regelmäßiger Austausch

Interessante Aufgaben

Schon allein deswegen, da wir uns im PE-Umfeld bewegen


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannendes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannendes Umfeld
- meinen eigenen Verantwortungsbereich
- Projektarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünsche mir mehr Beständigkeit

Karriere/Weiterbildung

Hauptsächlich Training on the Job, was einem meiner Meinung nach auch am meisten bringt. Man bekommt auch die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten!

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegenzusammenhalt und enger Austausch zwischen den Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittlere Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ihn noch gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich jetzt schon die 3. Heuschrecke an dem Unternehmen abarbeitet um auch die letzten Assets rauszuholen - irgendwann implodiert das ganze zwangsläufig.

Verbesserungsvorschläge

Holt wieder Mitarbeiter ins Haus, die das Unternehmen wieder zu dem machen was es mal war.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war stets angespannt, keine Zeit zum Durchatmen. Immer wieder neue (und absurdere) Ziele wurden vorgegeben. Gute und bewährte Mitarbeiter wurden verscheucht um jüngeren und/oder naiveren Kollegen Platz zu machen die keine Ahnung von den Prozessen hatten und in der Folge viel kaputt gemacht haben.

Work-Life-Balance

7 Tage Woche und rund um die Uhr erreichbar um auf die absurden E-Mails des "Executive Management Teams" zu antworten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dem damaligen CEO genehm war, kam man auch als Einsteiger rasch nach oben - auf fachlichen Background und Kompetenz wurde nicht so viel Wert gelegt!

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück war der gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind noch welche da?
Ja, aber nur die, welche unbedingt gebraucht werden um wenigstens Basisprozesse abbilden zu können.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht mehr gebraucht wird oder ein Sündenbock gesucht wird ist man schneller gekündigt als man für möglich hält.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind/waren ok.

Kommunikation

Es wurde vom damaligen CEO stets gesagt, "meine Tür steht immer offen" - die Realität war eine andere.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen (nach Schwangerschaft) gab es nicht - die könnten nur auf eine Ganztagsstelle zurückkehren, was aber die wenigsten Mütter können und wollen. Konsequenz: Rausschmiss...

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben waren da - nur wurden die Führungskräfte angehalten, sich auf die Arbeiten zu konzentrieren, die den schnellen Erfolg bringen - die Firma musste ja für die nachfolgende Heuschrecke aufgehübscht werden - hat ja geklappt :-D
Der jetzige Eigentümer hat wahrscheinlich nun mit den Folgen mehr als zu kämpfen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Entlassungen, schlechte Unternehmensführung und keine Fortbildung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wird von Bain Capital (Private Equity / Heuschrecke) gehalten. Entsprechend werden sehr häufig Personen (nicht nur, aber besonders auch ältere/erfahrene) Mitarbeiter aus Kostengründen gefeuert - unabhängig von der Qualität der Arbeit. Auch wenn die meisten Mitarbeiter sehr nett sind, ist so die Stimmung natürlich dauerhaft schlecht.

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett. Viele versuchen aber auch einfach nur nicht aufzufallen, damit sie nicht als nächstes gefeuert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Familie und höheres Alter spielen keine Rolle wenn es darum geht, Geld zu sparen.

Vorgesetztenverhalten

Management verhält sich absolut rücksichtslos und handelt nur im Interesse des Private Equity Eigentümers. Absolut nicht nachhaltig.

Kommunikation

Keine klare Ansagen vom Management. Insgesamt sehr wenig Kommunikation vom Management und Bain Capital.

Gleichberechtigung

In Wiedenzhausen gehen die Uhren noch etwas anders.

Interessante Aufgaben

Nur wenn man Glück hat.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Vorsicht ist geboten

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Image

Kennt niemand

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder für sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Leute werden schnell gefeuert

Kommunikation

Gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führungskräfte ? bei Wittur eine Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wittur Holding GmbH in Wiedenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima in der unteren Personalebene gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene ist nicht den Anforderungen eines modernen Industriebetriebes gewachsen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Führungsqualitäten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wittur Holding durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wittur Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wittur Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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