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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WK Assekuranz-Service für unabhängige Versicherungsvermittlung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    WK Assekuranz-Service für unabhängige Versicherungsvermittlung
    Branchendurchschnitt: Versicherung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    WK Assekuranz-Service für unabhängige Versicherungsvermittlung
    Branchendurchschnitt: Versicherung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

      FührungModern

      100%

    • Mitarbeiter loben

      FührungModern

      100%

    • Überlegt handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      100%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Sachorientiert arbeiten

      Umgang miteinanderTraditionell

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Nach mehreren Fehlgriffen in der Stellenbesetzung besteht nun wieder ein angenehmes Betriebsklima, das nur bei besonders hohem Arbeitsaufkommen hin und wieder leidet.

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es finden regelmäßige Meetings statt, in der auftretende Probleme, Neuerungen und Projekte besprochen werden.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Kollegen sind super freundlich, beantworten offene Fragen und helfen bei Problemen aus.

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Arbeitgeber ist bei privaten Terminen sehr flexibel und ermöglicht auch Homeoffice im Rahmen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Aufgrund der Größe des Teams ist z.T. die Abstimmung untereinander notwendig.

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Vorgesetzten zeigen Wertschätzung für die geleistete Arbeit und honorieren auch zusätzliches Engagement. Lediglich die Äußerung von Kritik ist z.T. ausbaufähig.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht die Wünsche der Mitarbeiter zu Berücksichtigen und Potentiale zu fördern.

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