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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überheblich, distanziert und kalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GFs haben sich weder zu den Weihnachtsfeiern sehen lassen, noch an den Geburtstagen mal einen Anruf geleistet. In Konfliktsituationen ging es eigentlich immer nur um Geld. Sofern die Umsätze nicht ausreichten, kam ein Anruf - Gehälter wurden regelmäßig zu spät gezahlt und es folgte nie eine Entschuldigung. Vorher nicht angesprochene Änderungskündigungen gab es auch. Zudem mussten Provisionen oftmals angemahnt werden. Es bestand nie Interesse an den Mitarbeitern als Menschen sondern es ging ausschließlich um die Umsätze, was zwar nicht verwerflich jedoch wenig motivierend war. Hier hatte man nur Freude an den anderen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass es gewissen Menschen einfach an Empathie fehlt, um andere Menschen zu leiten. Das Wort "incentive" ist hier ein Fremdbegriff.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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