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WK 
IT 
GmbH
Bewertung

Freiheit ohne Verantwortung geht gar nicht...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WK IT GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, die aber leider nicht qualifiziert sind: Auf dem Papier, aber nicht definiert bzw. Empathie und social skills: no!

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung!?

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hin hui. Leider zu wenig Struktur und somit machen sich gerne alle die, die ein bisschen Macht haben wichtig auch wirklich wichtiger als sie sind. Folge: Persönliche Präferenzen stehen über der Sache. Und somit Arbeitsklima ebenso eher im Rahmen persönlicher Verbandelungen gegeben und oberflächlich.

Kommunikation

Folglich nicht ehrlich und professionell.

Kollegenzusammenhalt

O.k.

Work-Life-Balance

Je wie man sich gibt. Max möglich-)

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür ja, Werte werden mehr gepredigt als wirklich gelebt.

Interessante Aufgaben

Möglich

Gleichberechtigung

O.B.

Umgang mit älteren Kollegen

O B.

Arbeitsbedingungen

O.k.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

O.B.

Gehalt/Sozialleistungen

Untransparent.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Mayer, Marketing und Recruiting
Sabine MayerMarketing und Recruiting

Liebe/r Ex-WK’ler/in,

vielen Dank für Dein persönliches Feedback. Es ist sehr schade zu hören, dass Du mit Deinen Vorgesetzten unzufrieden warst und Dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast.

Alle WK’ler/innen im Bereich Marketing sind seit fast zwei Jahren oder länger dabei. Es kann also sein, dass Dein Eindruck schon etwas in der Vergangenheit liegt und nicht die aktuelle Situation wiedergibt.
Nichtsdestotrotz tut es uns leid, dass Du das Gefühl hattest, dass es bei WK MitarbeiterInnen gibt, die über mehr “Macht” verfügen als andere und diese ausnutzen. Ein solches Verhalten ist definitiv nicht in unserem Sinne und spiegelt auch nicht unsere Firmenwerte wider.

Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet. Dies wird durch unsere flachen Hierarchien begünstigt und gilt sowohl für die Kommunikation mit den Head ofs als auch mit uns.

Aus diesem Grund möchten wir Dich gerne einladen, in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch über Deine Kritikpunkte mit uns zu sprechen.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.

Danke und viele Grüße,
Die GF

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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