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Jetzt Profil vervollständigen92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super nette Kollegen, immer hilfsbereit und freundlich.
Arbeitgeber kümmert sich stets um die Mitarbeiter.
Neue Stühle für das Büro in Ingolstadt.
Höhenverstellbare Tische erwünscht.
Geschäftsführung sind die Mitarbeiter egal Hauptsache der Rubel rollt.
Es wird von Jahr zu Jahr schlimmer.
Nicht nur schön reden den Mitarbeitern helfen und unterstützen
tiefpunkt
wer nicht performt fliegt
Eigentlich alles. Müsste jetzt sehr lange und pingelig drüber nachdenken ob mir was nicht passt.
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Bessere Stühle fürs Büro vielleicht.
Nette, kompetente Kollegen und ebensolche Geschäftsführer
Steht nicht schlecht da.
Durch 100% Homeoffice Möglichkeit und Vertauensarbeitszeit spitzenmäßig.
Weiterbildung auf Anfrage möglich und gewollt.
Gehalt ist top.
Engagiert sich.
Man hilft sich gegenseitig und keiner lässt den anderen fallen.
Alter spielt keine Rolle. Die Arbeit zählt.
Astrein. Offene Kommunikation. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Schöne, gut ausgestattete Büros. Einzig bei den Stühlen ist Luft nach oben.
Anstehende Änderungen werden regelmäßig in Meetings mitgeteilt.
Wird hier groß geschrieben.
Genug Abwechslung vorhanden, damit der Alltag nicht langweilig wird
Sehr nette Kollegen und schöne Büroräume.
Ist hier einfach klasse!
Weiterbildung wird angeboten.
Gute Entlohnung und Zusatzleistungen.
Sustainability wird gelebt.
Man bekommt jeder Zeit Hilfe und Unterstützung!
Immer ein offenes Ohr für Fragen und Verbesserungsvorschläge.
Gute Ausstattung und Equipment.
Es finden regelmäßig Besprechungen statt sowie Infoveranstalltungen.
Tolle Projekte und Arbeitsteilung.
Liebe/r WK’ler/in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns wirklich, dass du die WK IT GmbH als einen sehr guten Arbeitgeber empfindest und dich bei uns wohlfühlst.
Wir freuen uns besonders darüber, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, die freundlichen Kollegen und unsere Büros schätzt. Unsere Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance zahlen sich scheinbar aus.
Der Zusammenhalt im Team ist uns wichtig, und es ist großartig zu hören, dass du Unterstützung und Hilfe von deinen Kollegen erhältst. Unsere regelmäßigen Besprechungen und Infoveranstaltungen, wie der WK Talk, sollen sicherstellen, dass alle gut informiert sind und der Austausch gefördert wird.
Wenn du weitere Ideen oder Anregungen zur Verbesserung unseres Arbeitgeberangebots hast, zögere nicht, uns jederzeit zu kontaktieren. Unsere Tür steht immer offen.
Nochmals herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und viele Grüße,
Deine GF
Oben klassischer Elfenbeinturm, bei sehr selektiver Wahrnehmung
Prioritäten überdenken, weniger die Speichelleckerei belohnen
Von Außen gesehen nie besser geworden als in den vermeintlich vergangenen "schlechten Zeiten"
Remote Work hat man sich eigentlich immer weggewünscht - eben Vertrauenssache
So weit es für C-Level Sinn macht. Nicht jede Maßnahme wirklich ökologisch wenn "günstig"
Es fehlt ein System, Mitarbeiter nach Qualifikation / Projekterfolgen aufsteigen zu lassen. Da Vieles den Teams überlassen wird, gibt es wenig Einblick ins Tagesgeschäft für "die Leute ganz oben".
Somit steigen jene Personen auf, die sich genau dort am besten zu präsentieren wissen. Leider sind das auch die aus der Fraktion Ellenbogen, auf die die projektengagierten Teammitglieder auf Dauer keine Lust haben.
Fast durchweg positiv. Man bekommt Hilfe und hilft auch gerne Anderen. Ein paar wenige Ausnahmen machen hier leider viel für die Anderen kaputt
Es werden hauptsächlich Jüngere gesucht. Also?
Abschirmung der Probleme nach oben, zugunsten der eigenen Karriere
Schöne Büros - Ausstattung Durchschnitt im Vergleich
Wirklich schlecht, man erfährt vieles erst wenn bereits entschieden.
Schlecht im Branchenvergleich. Gerade junge MA mit wenig Erfahrung geben sich erstmal zufrieden. Später, ist dann für Viele der Wunsch
nach einer Gehaltsverbesserung zwingend mit dem Weggang aus der Firma verbunden.
Bevorzugung einiger weniger = Benachteiligung vieler anderer
Liebe/r Ex-WK’ler/in,
vielen Dank für Dein persönliches Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Du die WK IT mit einem so schlechten Eindruck verlassen hast.
Du sagst, dass es an einem System fehlt, das dafür sorgt, dass unsere WK’lerInnen sich basierend auf ihren Erfolgen und Qualifikationen hocharbeiten können. Ein System gibt es natürlich, allerdings war dieses nicht so transparent, wie wir es uns wünschen würden. Aus diesem Grund haben wir entschieden, diese Problematik in 2023 im Rahmen eines neuen Karrieremodells anzugehen. Danach sollte jedem WK’ler und jeder WK’lerin klar sein, wie und auf Basis welcher Kriterien er bei uns aufsteigen kann.
Euer offenes und ehrliches Feedback ist uns wichtig. Nur so können wir die WK IT kontinuierlich verbessern. Aus diesem Grund möchten wir Dich gerne einladen, in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch über Deine Kritikpunkte mit uns zu sprechen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.
Danke und viele Grüße,
Die GF
Es hängt davon ab, in welchem Team du bist und von der Stimmung des Tages. Aber meistens ist es ok. Die Freiheit zu entscheiden, ob wir vom Büro oder von zu Hause aus arbeiten, hilft sehr.
Das Homeoffice macht mir ehrlich gesagt sehr viel Freude. Ich kann mich auf die Arbeit konzentrieren und werde nicht von anderen Kollegen oder Tratsch über andere gestört.
Es gab schon Schulungen.
Es ist wichtig, das Gehalt gut zu verhandeln!
Das Gehalt ist nicht überdurchschnittlich, aber dafür hat man mehr Freiheit.
Es kommt darauf an, in welchem Team du bist. Manche Kollegen verstehen sich sehr gut, da man sich auch privat trifft. Auf der anderen Seite gibt es leider Kolleginnen/Kollegen die viel lästern. Manche Leute suchen sich jemanden aus und klatschen über der*diejenige endlos. Es ist eine Art Mobbing, denn bis derjenige das Unternehmen nicht verlässt oder niemand "neu" im Sichtfel erscheint, hat er verloren. Leider mischen sich die GFs nicht in diese Diskussionen ein.
Hier bin ich leider enttäuscht. Beim Vorstellungsgespräch hatte ich einen sehr guten Eindruck von den beiden. Die können sich gut verkaufen. Aber nach einer Weile wurde mir klar, dass nicht alles, was glänzt, aus Gold ist. Soziale Intelligenz fehlt. Ich kenne Kolleginen/Kollegen die wirklich unter denen gelitten haben. Menschen, die in schwierigen Zeiten Unterstützung gebraucht hätten und die GFs verhalten sich unter jeglicher Kritik und Unverständnis. Das sind sehr heikle Situationen und leider haben die GFs keine Solidarität und Menschlichkeit gezeigt. Wenn man die Antworten auf die Bewertungen liest, von der Marketing Team kommt immer die gleiche Antwort: "Unsere Tür steht immer offen". Es stimmt doch nicht!
Auf gute Hardware wird viel Wert gelegt. Die Räume sind modern un angenehm. Flexible Arbeitszeiten.
Leider lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Es ist nicht transparent. Es wird zwar versucht, uns auf dem Laufenden zu halten, aber es fehlt an Transparenz.
Mal so, mal so. Das hängt von den Projekten ab.
Liebe/r WK’ler/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir sind uns bewusst, dass es bei jedem Arbeitgeber Verbesserungspotenziale gibt. Natürlich ist das auch bei der WK IT der Fall.
Wir bedauern es, dass du das Gefühl hast, dass unsere Tür nicht immer offenstehen würde. Das soll so nicht sein und entspricht auch nicht unseren Grundsätzen. Aus diesem Grund können wir nur immer wieder an alle aus der WK Mannschaft appellieren bei Problemen entweder mit dem direkten Vorgesetzten oder mit uns das Gespräch zu suchen. Gemeinsam findet sich eine Lösung für die meisten Probleme!
Danke und liebe Grüße,
Deine GF
Freiheiten, Kollegen, Ansprechbarkeit der Vorgesetzten
Gehaltstransparenz,
Showpreise nach außen feiern, nach innen aber nur erwähnen
Gute Atmosphäre. Schwankt immer mal und ist projektabhängig, aber es gefällt mir hier.
Bei den Stammkunden Top, bei anderen Mau. Die WK hat einen guten Ruf, ist aber eher unbekannt.
Top. Bin durch mehrere Projekte gewandert und das war nie ein Problem.
Weiterbildung wird gefördert und direkt angeboten. TOP. Von Karriere kann man hier weniger sprechen. Aufstiegschancen sind da nützen aber praktisch nichts, außer das man mehr Arbeit hat.
Das Gehalt hängt sehr davon ab wann man den Vertrag gemacht hat und wie gut man verhandeln konnte. Aber selbst die höheren Gehälter sind eher Standard als gut.
Kleine Showprojekte zu dem Thema. Ist mir völlig recht und es wird einem nicht ständig vorgehalten. Gefühlt eher Marketing als alles andere, kann Ich nicht einschätzen. Als IT Unternehmen haben wir keinen großen Impact.
Passt. Die neuen Kollegen kommen langsam an, trotz Corona. Im Hintergrund wird gern mal getratscht, aber noch habe Ich nicht mitbekommen, dass jemand ernsthaft sabotiert wurde. Die Abteilungen arbeiten gut zusammen.
Man kann auf die Vorgesetzten immer zugehen und auch mal schwieriges Ansprechen. Das einzige was stört: Gern wird mal etwas versprochen(Informationen, weitere Gespräche) und dann vergessen.
Super Ausstattung und Räumlichkeiten. Homeoffice Hardware bekommt man.
Die Geschäftsleitung versucht die Kommunikation zu verbessern und das mit Erfolg. Wir haben jetzt viel mehr Überblick was im Unternehmen vorgeht. Wo es noch hapert ist die alltägliche Kommunikation. Da fehlen Standards. Wer kommuniziert mit wem was getan wird und wer es tut? Zu häufig erfährt man nebenbei als letzter wo man als nächstes eingesetzt wird.
Die Themen sind hauptsächlich Standard, wenig wirklich aufregendes. Aber dafür bekommt man recht viel Freiheit bei der Ausübung. Das macht einiges wett.
Liebe/r WK’ler/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback abzugeben. Wir freuen uns über deine Bewertung und sind sehr glücklich darüber, dass du insbesondere die Kommunikation, die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt der WK Mannschaft positiv hervorhebst.
Besonders der Zusammenhalt ist eine wichtige Säule unserer Unternehmenskultur. Wir pflegen durch freundschaftliche und zugleich sachliche Dialoge einen respektvollen Umgang untereinander und unterstützen uns gegenseitig, wo immer wir können.
Solltest du weitere Ideen, Kritik oder Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können, kannst Du gerne jederzeit bei uns vorbeikommen. Unsere Tür steht immer offen.
Danke und liebe Grüße,
Deine GF
Lockerer Umgang aber trotzdem professionell, sehr freundlich und hilfsbereit
Nix bisher entdeckt
Top Arbeitsatmosphäre, geht kaum besser
Spaß ist immer dabei, sehr kompetente Kollegen
Kümmern sich um die Firma, dass alles läuft
Wenn es Probleme gibt, kann man sich immer melden
Abwechslungsreich und interessant
Liebe/r WK’ler/in,
vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Du insbesondere die „tollen Kollegen“ und das „tolle Miteinander“ hervorhebst. Denn gerade der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der kompletten Mannschaft ist etwas, das die WK IT von anderen Firmen unterscheidet und immer wieder von unseren Leuten gelobt wird.
Solltest Du weitere Ideen, Kritik oder Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern können, kannst Du gerne jederzeit bei uns vorbeikommen. Unsere Tür steht immer offen.
Danke und viele Grüße,
Deine GF
Führungskräfte, die aber leider nicht qualifiziert sind: Auf dem Papier, aber nicht definiert bzw. Empathie und social skills: no!
Wertschätzung!?
Nach außen hin hui. Leider zu wenig Struktur und somit machen sich gerne alle die, die ein bisschen Macht haben wichtig auch wirklich wichtiger als sie sind. Folge: Persönliche Präferenzen stehen über der Sache. Und somit Arbeitsklima ebenso eher im Rahmen persönlicher Verbandelungen gegeben und oberflächlich.
Je wie man sich gibt. Max möglich-)
Untransparent.
O.B.
O.k.
O B.
Offene Tür ja, Werte werden mehr gepredigt als wirklich gelebt.
O.k.
Folglich nicht ehrlich und professionell.
O.B.
Möglich
Liebe/r Ex-WK’ler/in,
vielen Dank für Dein persönliches Feedback. Es ist sehr schade zu hören, dass Du mit Deinen Vorgesetzten unzufrieden warst und Dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast.
Alle WK’ler/innen im Bereich Marketing sind seit fast zwei Jahren oder länger dabei. Es kann also sein, dass Dein Eindruck schon etwas in der Vergangenheit liegt und nicht die aktuelle Situation wiedergibt.
Nichtsdestotrotz tut es uns leid, dass Du das Gefühl hattest, dass es bei WK MitarbeiterInnen gibt, die über mehr “Macht” verfügen als andere und diese ausnutzen. Ein solches Verhalten ist definitiv nicht in unserem Sinne und spiegelt auch nicht unsere Firmenwerte wider.
Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet. Dies wird durch unsere flachen Hierarchien begünstigt und gilt sowohl für die Kommunikation mit den Head ofs als auch mit uns.
Aus diesem Grund möchten wir Dich gerne einladen, in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch über Deine Kritikpunkte mit uns zu sprechen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.
Danke und viele Grüße,
Die GF
Offenheit. Lockere Strukturen. Persönliche aber trotzdem Professionelle Beziehungen zu den Vorgesetzten
Tolles Betriebsklima. Alle Kollegen sind super freundlich und Hilfsbereit.
Es wird sehr darauf geachtet, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht untergeht.
Offene Kommunikation, dass bei Wunsch auch eine Weiterbildung gemacht werden kann.
Immer wieder offene Gespräche über Maßnahmen und Diskussionen über weitere Maßnahmen
Bei Hilfe findet sich immer sofort ein Kollege.
Klare, offene und Ehrliche Kommunikation
Top Arbeits-Notebook. Damit kann schnell und Effizient gearbeitet werden.
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen, klar und Ehrlich. Es geht in erster Linie um den Mitarbeiter. Dessen Vorstellungen werden Versucht möglichst in den Arbeitsalltag einzubauen. Offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Immer wieder neue Aufgaben, da das Unternehmen gewillt ist, sich zu Entwickeln und auch auf Verbesserungsvorschläge eingeht
Liebe/r WK’ler/in,
herzlichen Dank für Deine durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden mit deiner Arbeit bei WK IT bist.
Smarte, motivierte und ehrgeizige Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor der WK IT. Aus diesem Grund ist es unser Anliegen für alle WK’ler ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. So verzichten wir auf strenge Hierarchien und setzen stattdessen auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Fair Play Mentalität.
Solltest Du weitere Ideen, Kritik oder Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern können, kannst Du gerne jederzeit bei uns vorbeikommen. Unsere Tür steht immer offen.
Danke und viele Grüße,
Deine GF
So verdient kununu Geld.