Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

WKD 
Sohns
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

gutes Arbeitsklima und perfekte Dienstplanung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zufrieden mit meiner Arbeitsstelle und kann keine negativen Aspekte feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund meiner vorausgegangenen Einschätzung, sind für mich keine
Verbesserungsvorschläge angebracht.

Arbeitsatmosphäre

gutes kollegiales Verhältnis und insgesamt angenehmes Arbeitsklima

Kommunikation

regelmäige Information über das Unternehmen und turnusmäßige Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität und Verlässlichkeit ist gegeben.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wird im Rahmen der Planung in Anspruch genomman. Die Arbeitszeiten
bewegen sich im Rahmen des Tarifvertrages und es wird versucht auf familiäre Belange
einzugehen. Ein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten herrscht nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung arbeitet korrekt auch in Konfliktsituationen und setzt realistische
Ziele unter Einbeziehung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Dienstplanung ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt. Über die
Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat jeder Mitarbeiter insofern Einfluß, wenn dies mit
der Geschäftsleitung und dem Auftraggeber abgestimmt ist.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegschanchen, werden als Arbeiskräfte geschätzt und
Wiedereinstigerinnen sind willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden dank ihrer Erfahrung geschätzt und sind im Unternehmen gern
gesehene Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und erfüllen in jeder Hinsicht die Bedürfnisse der
Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Kompetenz des Arbeitgebers ist ausreichend gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne werden nach Tarif gezahlt und werden pünktlich überwiesen

Image

Konflikte werden immer versucht durch Gespräche zu lösen. Dabei kann nicht
jeder Meinung entsprochen werden.
Das Image der Firma stimmt mit der Realität durchaus überein.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden regelmäig geschult.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden