6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairer Umgang mit den Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr.
Ich bin zufrieden mit meiner Arbeitsstelle und kann keine negativen Aspekte feststellen.
Aufgrund meiner vorausgegangenen Einschätzung, sind für mich keine
Verbesserungsvorschläge angebracht.
gutes kollegiales Verhältnis und insgesamt angenehmes Arbeitsklima
Konflikte werden immer versucht durch Gespräche zu lösen. Dabei kann nicht
jeder Meinung entsprochen werden.
Das Image der Firma stimmt mit der Realität durchaus überein.
Der Urlaub wird im Rahmen der Planung in Anspruch genomman. Die Arbeitszeiten
bewegen sich im Rahmen des Tarifvertrages und es wird versucht auf familiäre Belange
einzugehen. Ein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten herrscht nicht.
Die Mitarbeiter werden regelmäig geschult.
Die Löhne werden nach Tarif gezahlt und werden pünktlich überwiesen
Die soziale Kompetenz des Arbeitgebers ist ausreichend gegeben.
Die Kollegialität und Verlässlichkeit ist gegeben.
Ältere Kollegen werden dank ihrer Erfahrung geschätzt und sind im Unternehmen gern
gesehene Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung arbeitet korrekt auch in Konfliktsituationen und setzt realistische
Ziele unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und erfüllen in jeder Hinsicht die Bedürfnisse der
Mitarbeiter.
regelmäige Information über das Unternehmen und turnusmäßige Schulungen
Frauen haben die gleichen Aufstiegschanchen, werden als Arbeiskräfte geschätzt und
Wiedereinstigerinnen sind willkommen.
Im Rahmen der Dienstplanung ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt. Über die
Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat jeder Mitarbeiter insofern Einfluß, wenn dies mit
der Geschäftsleitung und dem Auftraggeber abgestimmt ist.
pünkktliche und korrekte Gehaltszahlung, fester Arbeitsplan
mangelnde Kommunikation, fragwürdige Entscheidungen beim Umgang mit den Mitarbeitern
mehr Personal einstellen und Kommunikation verbessern
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, könnte noch etwas kollegialer sein.
Die Firma müsste bekannter werden.
Branchenüblicher Einsatz bezogen auf die Einsatzstunden. Schichtarbeit in der Sicherheitsdienstleistung ist eben nicht ein Bürojob von 9-17 uhr.
Gute interne Schulungen. Auch der Besuch externer Schulungen ist möglich.
Es wird der Tariflohn gezahlt. Bei Problemen hat der Chef ein offenes Ohr und unterstützt die Mitarbeiter. Das ist in der Branche nicht üblich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte besser sein.
Die Objektleitung in meinem Einsatzobjekt war ok, manchmal etwas unpersönlich. Aber stets fair.
Die allgemeine Kommunikation mit den Mitarbeitern könnte verbessert werden.
Nur sehr wenige Frauen, doch hier werden keine Unterschiede gemacht.
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
sehr gut
wenig Personal
bessere Verwaltung
100%