Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
DiensthandyKontakt zu den Mitarbeitern
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr.
pünkktliche und korrekte Gehaltszahlung, fester Arbeitsplan
Nichts zu deklarieren
Ich bin zufrieden mit meiner Arbeitsstelle und kann keine negativen Aspekte feststellen.
mangelnde Kommunikation, fragwürdige Entscheidungen beim Umgang mit den Mitarbeitern
wenig Personal
Einfach so weitermachen :)
Aufgrund meiner vorausgegangenen Einschätzung, sind für mich keine
Verbesserungsvorschläge angebracht.
mehr Personal einstellen und Kommunikation verbessern
bessere Verwaltung
Der am besten bewertete Faktor von WKD Sohns ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen der Dienstplanung ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt. Über die
Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat jeder Mitarbeiter insofern Einfluß, wenn dies mit
der Geschäftsleitung und dem Auftraggeber abgestimmt ist.
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WKD Sohns ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die allgemeine Kommunikation mit den Mitarbeitern könnte verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden regelmäig geschult.
Gute interne Schulungen. Auch der Besuch externer Schulungen ist möglich.
