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WKM 
Medizintechnik 
und 
Sauerstofftherapie 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Gehalt das wars aber auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unmenschlichen Arbeitszeiten!
Als Auslieferungsfahrer

Verbesserungsvorschläge

Auf normale Arbeitszeiten achten bei den Fahrer dann wäre auch nicht so ein hoher Wechsel

Arbeitsatmosphäre

Nur Dauerstress

Kommunikation

Null, Null

Work-Life-Balance

Als Fahrer hat man dort kein Leben mehr man wird wie ein Roboter behandelt Arbeitszeiten bis 21 Uhr keine Seltenheit von morgens 6 Uhr!!

Und dann noch meiner Meinung nach dieser unverantwortliche Notdienst als Fahrer fährt man ganz normal seine Tour von morgens bis abends und kann sein das um 1 Uhr nachts das Telefon klingelt und man muss 150km irgendwohin Fahren und der Fahrer fährt übermüdet durch die nachts aber muss morgens um 6 Uhr wieder auf Tour den ganzen Tag.

In der Branche muss es natürlich einen Notdienst geben keine Frage aber das kann man anders lösen zum Beispiel einen erstellen der nur Notdienst fährt und die Fahrer damit entlastet oder der Fahrer der Notdienst hat fährt über die Woche keine Tour und fährt nur Notdienst.

Aber die jetzige Situation ist unverantwortlich und die Firma spielt mit dem Leben der Fahrer und anderen Verkehrsteilnehmer.

Interessante Aufgaben

Man kommt als Fahrer viel rum der job würde spaß machen wenn es normale Arbeitszeiten wären

Arbeitsbedingungen

Wie oben beschrieben unmenschlich deswegen auch ständiger Wechsel bei den Fahrer aber wer macht das auf Dauer mit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam pünktlich und wird auch gut vergütet das ist aber auch das einzige Positive


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mauro de BenedictisGeschäftsführer

Die negative Bewertung bedauern wir. Insbesondere im Hinblick auf die Work-Life-Balance können wir dies aber nicht nachvollziehen. Es wurde ein System etabliert durch das jederzeit sichergestellt ist, dass die gesetzliche vorgeschriebenen Ruhezeiten eingehalten werden.

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