Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt kommt pünktlich.
Zeiteinteilung kann teilweise selbst gestaltet werden.
Es gibt Wasser zur freien Verfügung.
Das Klima ist so schlecht geworden, daß es nix positives zu sagen gibt
Unkomplizierte und flache Hierarchie, Work Life Balance
Pünktlicher Gehalt das wars aber auch
Da gibt es leider nichts zu sagen.
Vorgesetzte spielen ein falsches Spiel. Wenn man das dem Arbeitgeber sagt interessiert es ihn nicht, da der Vorgesetze seit Anfang det Firma dabei ist
IT stabiliät, unloyalität mancher Kollegen die nur hinter den Rücken reden statt konstruktiv und offen anderen Kollegen zu helfen
Keine Strukturen, jeder macht was er will. Beim einen ists oke, beim anderen nicht.
Kein fairer Umgang mit Mitarbeitern
Es wird hier viel mit der Psyche gespielt .. was nicht geht ..
Er hilft den Mitarbeitern die hilflos sind nicht.
Er entlässt diese lieber oder stellt diese frei.
Aber andere die ärger machen werden gelobt, wer weiß was da dahintersteckt. Oder wer wem was hält.
Chef soll mal etwas runterfahren. Er hat keine Intelligenz, aber angeblich spielen alle damit. Er sollte erstmal schauen was die Mitarbeiter für ihn leisten, bei Unterbesetzung gibt jeder alles aber dass ist dem egal.
Eine Stunde vorher anrufen beim Kunden und wenn es dann 2 Stunden dauert ist es besser wie wenn ich den ganzen Tag zu Hause warte
Gibt es keine. Es scheitert an der Fähigkeit schlüssiger Entscheidungen auf der Grundlage von Logik und Vernunft.
Hier muss sich mehr verbessern als möglich. Eine 360 Grad wende muss hier eingeleitet werden.
Auf normale Arbeitszeiten achten bei den Fahrer dann wäre auch nicht so ein hoher Wechsel
Der am besten bewertete Faktor von WKM Medizintechnik und Sauerstofftherapie ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mitarbeit an der Digitalisierung sämtlicher Prozesse innerhalb des Unternehmens, Möglichkeit durch die tägliche Arbeit, hilfsbedürftigen Menschen helfen zu können
Interessantes Aufgabengebiet. Leider mit veralteter Technik.
Telefon fällt immer wieder aus , Arbeitsprogramme hängen sich regelmäßig auf.
Man kommt als Fahrer viel rum der job würde spaß machen wenn es normale Arbeitszeiten wären
Ja gibt es jede Menge zum Beispiel den Drucker zu laufen bringen weil die IT- Abteilung es nicht hinbekommt, Papier auffüllen im Drucker und auch andere Herausforderungen sind an der Tagesordnung. Jeden Tag hat man eine neue Überraschung weil etwas nicht funktioniert und es chaotische Arbeitsabläufe gibt.
Ich helfe gerne unseren Patienten und kriege sehr viel zurück. Mir macht es Spaß, wenn durch meine Arbeit jemand anderes sich freuen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WKM Medizintechnik und Sauerstofftherapie ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hat nicht mal 1 Stern verdient - Er weiß selber nicht was er dort überhaupt arbeitet - Sitzt nur in seinem Büro und Überwacht die Fahrer durch GPS wer wo gerade ist.
Spottet jeder Beschreibung. Hier ist selbst 1 Stern zwei zu viel
Unter aller Kanone. Solche Vorgesetzte gehören verboten.
Allerletztes Verhalten vom Chef, hat keine Ahnung.
Jeder wird anderst behalten je nach Lust und Laune
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht angeboten
Wöchentliche interne Weiterbildungen
Neue Modelle und Lernplattformen werden gerade ausprobiert und dann eingeführt. Schulungen werden gemacht um jeden Kollegen zu unterstützen um noch besser zu werden.
Keine Förderung.
Null-komma-null
