Tolles Team, viel Vertrauen und immer wieder neue Herausforderungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge werden geboten: Unfallversicherung, Leasen eines Fahrrads, Firmenfitness, BAV-Zuschüsse und After-Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen werden teilweise ausgebremst weil keine Zeit da ist um sie umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Unternehmenskommunikation, mehr Infos durch die Geschäftsführung.
- Gerne wieder einen Gesundheitstag, der letzte war echt super.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation war schonmal besser, es hat lange keine Betriebsversammlung mehr statt gefunden.
In den Abteilungen ist die Kommunikation jedoch gut.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich eigentlich immer verlassen. Es ist ein netter Umgang miteinander, auch an der Kaffeeecke ist immer Zeit für ein freundliches Gespräch und Spaß.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Vertrauensarbeitszeit schafft man es sehr gut, Arbeit und Privates zu verbinden. Wichtig ist das die Arbeit erledigt wird, wann und wie ist einem selbst überlassen. Wenn mal ein Arzttermin, Geburtstag, etc. ansteht ist es auch kein Problem früher zu gehen bzw. später da zu sein. Auch bei der Reduzierung der Arbeitszeit ist meistens alles möglich, zumindest bekommt man dies so bei den Kollegen mit.
Vorgesetztenverhalten
Ein Großteil der Vorgesetzten ist sehr bemüht seine Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Gute Leistungen werden gewürdigt. Teilweise könnten sich die Vorgesetzten mehr für Ihre Mitarbeiter einsetzten bzw. diese auch mehr führen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, schöne helle Büros mit höchstens 2 Personen pro Büro. Getränke und Obst darf sich jeder frei nehmen.
Image
Leider hat das Unternehmen teilweise keinen guten Ruf, dem kann ich aber nicht zustimmen. Über schlechtes wird leider mehr gesprochen als über alle positiven Sachen. Gutgemeinte Versuche des Unternehmens die Stimmung zu ändern werden von den Mitarbeitern manchmal einfach ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen, Mitarbeiter werden gefördert