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Toller Arbeitgeber in Haifischbranche

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr kundenorientiert, faire Mitarbeiterbehandlung, hohe Fachkompetenz der Führungsebene, intensive Mitarbeiterweiterbildung, auch im Vertrieb keine Drückermethoden (wie sonst in der Branche üblich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Kundenorientierung führt zu hohem Leistungsdruck. Dieser wird zwar gut bezahlt, ist aber nicht jedermanns Sache, da die Kollegen im ständigen Wettkampf untereinander sind.

Verbesserungsvorschläge

Für die Researcher höhere Grundgehälter und dafür einen geringeren variablen Anteil - um das Konkurrenzdenken der Mitarbeiter untereinander abzuschwächen. Gute Mitarbeiter bringen auch ohne zusätzlichen Ansporn die gewünschte Leistung, zumindest sollte man das erwarten und die Konsequenzen daraus ziehen, falls das nicht so ist!

Kommunikation

umfangreiche Briefings, optimales Vertrautmachen mit den Bedürfnissen der Kunden

Kollegenzusammenhalt

viel Konkurrenzdenken, leider durch hohe Erfolgsboni zusätzlich befeuert

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, aber wenn es beim Kunden brennt (und der Kunde ist hier wirklich König), dann ist auch mal Arbeit am Wochenende angesagt

Interessante Aufgaben

Research ist spannend, viel Gestaltungsspielraum im Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Führungskräfte alle 45, MItarbeiter darunter. Daher schwer zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsbedingungen, nur die nahe S-Bahn nervt manchmal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu fällt mir nicht viel ein, nur dass alte Tonerpatronen zum Sondermüll gebracht wurden. 5 Sterne ?!?!

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche Gehälter, überdurchschnittliche Erfolgsprovisionen.

Image

Hohe Ansprüche, eigene ethische Leitlinien auch in der Werbung wiedergegeben, im Unternehmen auch so praktiziert. Feine Sache, wenn auch eher altbacken.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen ohne Ende. Für den eigenen Erfolg wichtig, zahlt sich zumindest für MItarbeiter wie mich in der Research-Abteilung sicherlich aus. Ich habe viel gelernt und profitiere in meinem neuen Job auch davon.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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