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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wleC white label eCommerce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wleC white label eCommerce
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wleC white label eCommerce
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es herrscht unter den Kollegen sowie den Vorgesetzten eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann offen und frei fragen und sprechen, Anregungen etc. treffen immer auf offene Ohren und Veränderungen oder Ideen werden recht schnell versucht umzusetzen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Team! Ich habe selten bis gar nicht so ein schönes Team erlebt. Alle sind sehr hilfsbereit und haben meist auch ein offenes Ohr bei Fragen. Sollte es mal zu Missverständnissen kommen, werden diese so schnell wie möglich geklärt. Jedem ist ein gutes Miteinander wichtig.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitweise wie überall eine hoher workload. Aber kommt es mal zu Ruhephasen, kann man auch mal früher gehen. Arbeitszeiten kann man sehr flexibel gestalten und es wird viel auf Vertrauensbasis gearbeitet. Das ist richtig toll!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr und immer offen für neue Ideen, Anregungen, Fragen oder auch Probleme.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt meist genug zu tun und man, wenn man Lust hat, immer auch extra Aufgaben übernehmen. Qualifikationen von Mitarbeitern werden gesehen und auch gefördert.

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