Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WLP Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auf hohem Level, man bekommt immer Informationen, die man braucht.
Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Man kann sagen, dass in dieser Firma das Prinzip Life-Work Balance gilt.
Die Geschäftsführung ist sehr menschlich und die Mitarbeiter können sich wertgeschätzt fühlen. Der Mitarbeiter ist kein Roboter sondern Mensch, der auch eigenes Leben hat und die Geschäftsführung weißt das ganz genau. Bei Problemen wird man unterstützt.
Sehr interessante Aufgaben, bei denen man viel lernen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen sehr nett und man kann die Arbeit in einem richtig guten Team genießen.