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WLP 
GmbH 
Hamburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WLP Hamburg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WLP Hamburg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauensvoller, respektvoller Umgang mit flachen Hierarchien.
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Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!
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Zweimal die Woche frisches Obst, freie Getränke und Nüsse, nett Kollegen und spannende Aufgaben. Sehr soziale Einstellung zu arbeitenden Eltern
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Hier bekommt jeder die Zeit, die er braucht, um sich einzuarbeiten!
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Jeder hat für jeden jederzeit ein offenes Ohr, tolle liebe Kollegen, Fragen wird sich gern gewidmet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelndes Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter, es werden nur ganz direkte Absagen verstanden
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Nicht schlecht, sondern ausbaufähig: Kommunikation teamübergreifend sowie administrative Organisation rund um Personalbelange. Wenn man etwas braucht (Bescheinigungen o.ä.) muss man nicht selten 2 mal nachhaken.
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Die hohe Arbeitsauslastung
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das nicht einhalten von Terminen durch die Geschäftsleitung
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Ab und an lag ein kleines Kommunikationsproblem vor, wo sich die Mitarbeiter über eine frühere Kommunikation (z.B. über neue Mitarbeiter bzw. über den Abgang von Mitarbeitern, neue Mandanten etc.) gefreut hätten. Doch positiv ist, dass an dieser Kommunikation garbeitet wird und dass sich hier vieles verbessert hat.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und früher handeln, an der Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen arbeiten, die Kommunikation muss stark verbessert werden zwischen Führungskräften und Angestellten
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Das Thema Kommunikation muss weiterhin intensiv bearbeitet werden.
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Ein betriebliches Gesundheitsmanagement wäre schön. Sowie die Möglichkeit eines Jobrades.
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Es hat sich viel getan und der Weg ist richtig. Weiter so!
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An der ganzeheitlichen kanzleiweiten Kommunikation arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von WLP Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
5
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Man wird vom gesamten Team sehr herzlich Empfangen und aufgenommen. Es wird viel Zeit investiert um jemanden einzuarbeiten. Man fühlt sich sofort wohl im Büro.
5
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Guter Kollegenzusammenhalt, dies wird immer wieder auf Firmenevents deutlich, es herrscht ein freundliches, ernst gemeintes Miteinander!!!
5
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In der Zeit in der ich bei WLP bin ist der Kollegenzusammenhalt einfach nur toll - jeder hilft jedem, hat ein offenes Ohr, schultert Herausforderungen gemeinsam. Super liebe Kolleginnen und Kollegen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt :-)
5
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Freundliches Team mit super Kollegenzusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WLP Hamburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


DIe Kommunikation soll beispiellos sein - leider hapert es oft noch an der Umsetzung. Die Absprache innerhalb von Teams klappt schon gut, jedoch Teamübergreifend sowie administrativ leider noch sehr schleppend. Ohne mehrmaliges Nachfragen oder Erinnern läuft es leider oft nicht rund. Wobei auch hier der Wille zur Verbesserung gegeben ist und man offen ist, daran zu arbeiten und besser zu werden. Prozesse brauchen Zeit.
Wenn es Probleme gibt, wird man jederzeit dazu aufgefordert diese offen anzusprechen - offene Ohren gibt ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viel Möglichkeiten um sich weiterzuentwickeln. Die Talenten sind gefördert.
5
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Wer Interesse hat an Weiterbildungen oder einem Karriereaufstieg, der wird unterstützt. Die WLP scheut keine Kosten für die Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Weiterbildung bzw. Fortbildung wird hier wirklich GROSS geschrieben und in jedem Fall intensiv unterstützt.
5
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Wer lernen und sich weiterbilden will ist hier genau richtig! Man wird gefördert und gefordert und jederzeit dazu ermutigt sich weiterzubilden (Steuerfachwirt, Steuerberater und mehr).
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WLP Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet WLP Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WLP Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WLP Hamburg als eher modern.
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