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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter:innen, die bei WM eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen WM als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Pünktliche Lohnzahlung
Man schafft für 3 aber man bekam nur 25% der Corona Prämie als Auszubildender.
Die normales die den ganzen Tag am erzählen sind bekamen 100% ☹️
Endlich mal vom hohen Ross absteigen und auf die kleinen Arbeiter eingehen
Unter aller Kanone
Keine
Ist man über 18 ständiger Springer mal 5 mal 6 mal 7:30 mal 9:30 Uhr man kann nie richtig Planen
Geht immer mehr aber ist ok
Naja, wie das ganze Unternehmen ALT und unflexibel
Immer das gleiche bzw. Man muss immer das machen was andere die schon länger da sind nicht machen wollen
Habe zwar andere Abteilungen kennen lernen dürfen aber überall ein katastrophales Arbeiten wie vor dem Krieg
Manche Angestellten haben keinerlei Respekt
Sehr jung und kann gut erklären
Gibt keine
Mehr azubis
Das man sehr freundlich empfangen wird und man auf Augenhöhe behandelt wird
Gibt es eigentlich keine
Familiäre Verhältnisse, sicherer Arbeitgeber und Zukunftssicher.
Man kann im Rahmen eines Azubiprogrammes die Messen besuchen
Mehr Auszubildende wären gut
Benefits wie z.b eine Mitgliedschaft im Sportstudio wäre noch sehr cool.
Sehr lustig und locker
Alle Türen stehen mir offen. Es gibt viele Arbeitskollegen die ihre Ausbildung auch bei WM gemacht haben und sich hochgearbeitet haben
Überdurchschnittlich wenn es mein Lohn mit Freunden vergleiche
Immer ein offenes Ohr für Probleme
Manchmal ist sehr viel zutun aber es bleibt machbar
Aufjedenfall abwechslungsreich und man lernt alle Abläufe kennen
Alles auf einer Augenhöhe und ich durfte jeden ab dem ersten Tag duzen.
Das Gehalt
Mehr auf die Azubis eingehen und im Hinterkopf behalten, dass wir die Arbeitnehmer und Kollegen von Morgen sind.
Wurde von Anfang an ausgeschlossen. Gespräche zur Klärung, mal fragen ob ich mich überhaupt wohlfühle war auch nicht drin, aber Hauptsache kritisiert.
Normale Büroarbeitszeiten
War ganz gut
Hat sich nicht um mich gekümmert
Nicht vorhanden. Als Mädchen damals über Monate hinweg im Lager schwere Autoteile schleppen und ständig hingehalten werden. Nächstes Ziel Verkaufstheke. Geschäftsprozesse im Büro kennenlernen? Fehlanzeige
Wie oben beschrieben
Siehe oben
Etwas zu viel Handarbeit und Papier.
Erzählt doch endlich mal wie gut wir sind. Hier schreiben meistens nur Ex.
Top. Manchmal natürlich anstrengend.
Ausbildung. Übernahmegarantie.
Verkäufer. Außendienst. Verkaufshausleiter. Mein Weg. Haben schon viele geschafft.
Zwischen 7.45 und 18.00.
Wer im Einzelhandel war weiß das zu schätzen.
Über 1000 im Ersten Lehrjahr.
Der Chef ist der Ausbilder. Hat Ahnung.
Immer ein Spaß mit den Kollegen
Alles. Man hat mir versprochen nach der Ausbildung einer der Bwsten Autoteileverkäufer zu sein
Man macht und lernt alles
Vorhanden
Oft ohne wirklichen Plan
Nette Arbeitskollegen
Azubis sind billige Lagerhelfer
Ständige Lagerarbeit
Kaum Flexibilität um auf besondere Bedürfnisse eingehen zu können.
Innerhalb der Filialen nur die Ausbildung anbieten die abgedeckt werden kann. Gescheite EDV anschaffen
Ellenbogen trifft es ganz gut.
Gehen gen null... leider
Brachen üblich.
Es gab keinen zugewiesenen Ausbilder. Alles was ich wollte musste ich über 3 Ecken klären. Keiner war zuständig.
Spaß kam auf wenn der Kunde zufrieden war. Von den Kollegen gab es meist nur Druck und keine Führung.
Hälfte der Ausbildung im Lager. Und dann schwimmen zwischen Telefon und Theke.
Auf Anfragen wurde meist wenig reagiert.
Zum Teil ziemlich respektloses Verhalten. Nicht von allen, vorallem aber von den Lager Mitarbeitern und Den älteren im Telefonverkauf.
So verdient kununu Geld.