Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 323 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 759 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
323 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittlerweile ausgezeichnet. Es bestehen absolut kurze Wege zwischen den einzelnen Bereichen. Kommunikation findet größtenteils auf Augenhöhe statt. Über eventuelle Probleme wird offen geredet.
Im Großen und Ganzen ausgezeichnet. Aber es gibt Kollegen, die noch etwas "Feinschliff" brauchen.
Der Chef ist, obwohl er auch unmißverständliche Ansagen machen kann, ein absoluter Teamplayer. Alleine das reicht für eine gute Bewertung schon aus.
Kann absolut nicht klagen.
Jeden Tag ist anders und jeden Tag gibt´s einen neuen Aufgabenkomplex, der gelöst werden will.
Also genau mein Ding.
Seit ein neuer Hausleiter in Amt und Würden ist, hat sich die Atmosphäre spürbar verbessert. Man kann auch mal wieder einen Scherz loslassen, ohne dafür gleich gemaßregelt zu werden.