Kleine Beratung mit tollen Kollegen, die modernere Konzepte braucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Junges, dynamisches Team
- Guter Umgang miteinander
- Großzügige Reiskostenrichtlinie
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter Entiwcklung: Leider wird wenig Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt, hier müsste es viel mehr externe Trainings, etc. geben
- Unflexible Modelle für Kollegen, die z.B. Kinder bekommen haben und für einige Jahre mehr Fokus auf das Privatleben legen möchten
- Fehlende Projektstruktur, da es fast keine Projektleiter gibt (sondern nur Berater und Partner)
- Mehr Frauen in Führungspositionen (im Consulting), gibt keine einzige Frau
- Insgesamt muss sich eine kleine und dazu noch hochspezialisierte Unternehmensberatung überlegen, wie sie für die Zukunft aufgestellt sind. Man hat schon das Gefühl, dass gerade das Management einen sehr "altmodischen" Stil hat was Hierachien, Diversity, Arbeitsmodelle, etc. hat. Das muss sich dringend ändern, damit man Mitarbeiter halten kann.