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WMC 
Healthcare 
GmbH
Bewertung

Spezialisierte Beratung mit steiler Lernkurve & tollen Kollegen

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Steile Lernkurve und spannenden Projekte
- Tolle Kollegen und interdisziplinäre Teams (Ärzte, Betriebswirte, Naturwissenschaftler u.v.m.)
- Raum zur Entwicklung und Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz steigern und die Mitarbeiter an Mission, Vision und Werten teilhaben lassen

Arbeitsatmosphäre

Maßgeblich geprägt von den tollen Kollegen (die den ein oder anderen langen Projektabend vergessen lassen).

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte/sollte inhaltlich noch ausführlicher werden, damit alle Mitarbeiter sich abgeholt fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und ein super Zusammenhalt untereinander! Bei Fragen ist Unterstützung immer nah und das vom Associate bis zur Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind "typisch" für eine Unternehmensberatung - werden aber mit einer steilen Lernkurve entschädigt. Die Entscheidung muss jeder für sich selbst treffen..

Vorgesetztenverhalten

Durch die starke operative Einbindung der Geschäftsführung (nach einem turbulenten Jahr 2020) blieben interne Themen zuletzt etwas auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Spannende und vielseitige Projekte mit der Möglichkeit zwischen den Teams zu wechseln (z.B. Krankenhausteam und Investorenunterstützung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR angestoßen, könnte aber noch mehr gelebt werden

Image

Sehr gutes externes Image (war bislang für viele ein gutes Sprungbrett in nachfolgende spannende Positionen und Unternehmen)

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfad und Career Advisor System vorhanden; die Kommunikation über bevorstehende Beförderungen lief immer einwandfrei; Generell werden gute Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten (z.B. monatliche Trainings), wie schnell und steil die Karriere verläuft liegt dann mit Sicherheit auch in der Eigenverantwortung jedes einzelnen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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