8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der ausgeschriebenen Position ist eine Rufnummer angegeben an die man sich wenden kann wenn man Fragen zur Bewerbung hat. Dort ist niemand erreichbar, es läuft ein Band mit der Ansage, dass alle Mitarbeiter im Gespräch sind.. .Auch nach dem Hinterlassen einer Nachricht und der Bitte um Rückruf auf dem Anrufbeantworter des Unternehmens erfolgte keine Reaktion. Bleibt nur zu hoffen, dass die Anliegen der Kunden besser und zeitnah behandelt werden.
Keine
Gegenfragen zulassen
Nicht sofort das Gefühl geben aufgrund des Aussehens uninteressant für das Unternehmen zu sein
Interesse an der Person zeigen
Kein Kreuzverhör über den Lebenslauf
Unterstellungen sein lassen
Wenn Leute sich bewerben, ist es 1. das Mindeste, dem Bewerber durch eine Eingangsbestätigung mitzuteilen, dass man die Bewerbung erhalten hat, sich über das Interesse freut und sich zügig zurückmeldet. Da sind wir auch schon beim wichtigsten Punkt: die Rückmeldung. Man schickt seine kompletten persönlichen Daten an völlig fremde Menschen und hofft auf eine neue Anstellung und erhält im Gegenzug keine Antwort? Keine Absage, keine Floskel a la "das Auswahlverfahren verzögert sich"? Das ist absolut unprofessionell!!! Ich würde mich dort nie wieder bewerben, geschweige denn private die Angebote von WMD weiterempfehlen. Kann man sich ja nicht drauf verlassen.