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WMH 
Herion 
Linner 
Gruppe
Bewertung

Bevor man arbeitslos ist und bis sich was besseres findet...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WMH Herion Antriebstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn war immer pünktlich aufm Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

an jedem Ende wird gespart, aber im Büro ne Menge verpulvert. Firmenwagen für neue Angestellte die noch nicht mal einen Tag gearbeitet haben, für Leute die zu 75% im Homeoffice sitzen, aber in der Fertigung wo sich die Leute die Hände dreckig machen, gibt's verdünnte Sparseife die die Hände so sauber macht wie einmal drauf spucken und verreiben, regelmäßig keine Papierhandtücher

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich mal dringend erden lassen und drüber nachdenken wer eigentlich das Geld in der Firma verdient...kleiner Hinweis: im Erdgeschoss gibt's auch noch ne Fertigung

Arbeitsatmosphäre

kaum der Rede wert

Work-Life-Balance

40 Std., 3-Schicht, Überstunden und am besten noch Samstag arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Zu manchen ein sehr gutes Verhältnis und ehrliche Worte, zum Rest sag ich jetzt lieber nichts

Interessante Aufgaben

Zu 95% immer das selbe nur in anderen Dimensionen

Arbeitsbedingungen

Kein Geld für Maschinenwartungen, Reparaturen, neues Werkzeug muss man sich fast erbetteln

Gehalt/Sozialleistungen

Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, keine Erfolgsprämien ö.ä., aber wichtig sind die großen Autos der oberen Etage aufm Parkplatz

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Versprechungen seitens der ganz oberen Vorgesetzten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Meyer, Marketing Business Partner
Sebastian MeyerMarketing Business Partner

Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Kritik. Deine Erfahrungen und Wahrnehmungen kann ich Dir leider nicht nehmen. Dennoch möchte ich mich noch mit ein paar Sätzen zu Deinen Statements äußern.

An sich ist es ja schon so, dass wir eine Kommunikation intern auf Augenhöhe fahren und kein Thema tabu ist bzw. alles angesprochen werden darf und soll. Bist Du in Deiner Zeit bei uns ins direkte Gespräch mit Vorgesetzten getreten und hast auf die Missstände aufmerksam gemacht? Ich denke, Vieles lässt sich schon im Anfang besprechen und diskutieren, bevor es zu einem Problem wird. Und ja, für einige Themen braucht man auch einen längeren Atem und ein bisschen Geduld.

Wir wünschen Dir auf jeden Fall alles Gute für Deine neue Arbeitsstelle!

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