12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Danke für Zeit! Zusammenhalt, Unterstützung und gemeinsame Problembewältigung werden gelebt, nicht nur gesagt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegialer und freundschaftlicher Umgang
Work-Life-Balance
Mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten lässt sich sowohl Famile als eigene Interessen gut verwirklichen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit. Vielfältige Unterstützung von Seiten des Arbeitgebers zu selbständiger Fortbildung
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomischr Schreibtisch, Büro klimatisiert
Interessante Aufgaben
Selbständige Betreuung von Mandanten, vielfältige Anwendungsgebiete und kontinuierliche Weiterbildung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Steuerfachangestellter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausbilderzirkel und das Onboarding. Es ist ein super Konzept bei den neue Mitarbeiter alle Abteilungen der Kanzlei durchlaufen und den Kanzleialltag kennen lernen. Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen Paten welcher die ganze Zeit ansprechbar ist. Der Ausbilderzirkel besteht aus mehreren Kollegen einschließlich einen Partner aus der Kanzleileitung. In regelmäßigen Meetings wird über die Entwicklung des Kollegen gesprochen und geschaut wo eventuell Hilfe nötig ist. Es ist ein wirklich gute Konzept. Dies bitte bei behalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich nicht sagen. Ich bin aus persönlichen Gründen aus dem Unternehmen gegangen. Das einzige ist das Gehalt und die Kommunikation unter den Teams was sich ändern muss ansonsten ist es eine Kanzlei welche viel Wert auf guten Umgang mit seinen Mitarbeitern legt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht weniger Events und weniger Werbeartikel dafür etwas mehr Gehalt den Mitarbeitern zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine flache Hierarchie, Chefetage ist bei Fragen greifbar, Betriebsjubiläum (Mitarbeiter) wird mit Kanzleifrühstück gewürdigt, ein gutes Untereinander zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Image
Die Kanzlei ist für seine Mandanten immer im vollem Umfang da. Der Mandant steht an erster Stelle. Aktuelle Rechtsprechungen werden zeitnah auf der Website bekannt gegeben. Verlinkungen mit der Website in jeder E-Mail verwendet. Es gibt auch in Regelmäßigen Anständen Mandantenabende zu hoch aktuellen Themen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch Homeoffice und auch Gleitzeit sind private Termine mit dem Kanzleialltag gut kombinierbar.
Karriere/Weiterbildung
Aktuelle Änderungen der Rechtsprechungen oder Gesetztes Änderungen werden in internen Weiterbildungen zeitnah übermittelt. Regelmäßige Schulungen sind Pflicht für jeden Mitarbeiter. Wenn ein Mitarbeiter ein besonderes Thema interessiert und darin Weiterbildungsbedarf hat muss nur mit der Kanzleileitung sprechen und dann wird diese Weiterbildung ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Im Gehaltsvergleich mit der freien Wirtschaft verliert eindeutig die Kanzlei. Ja man muss das was einem geboten wird (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Kanzleifrühstück und viele andere schöne Events) mit betrachten, jedoch hilft das nicht meiner Geldbörse. Die freie Wirtschaft bietet dem Fachpersonal welches so viel Fachwissen wie eine Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt oder ähnliche Berufe wesentlich mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Es ist eine Digitale Kanzlei, Kaffee und auch Milch werden regional bezogen. Bei Events nur regionale Anbieter in Anspruch genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder geht mit jungen oder älteren Kollegen gleich gut um. Jeder bekommt die gleiche Förderung egal ob jung oder alt. Das spielt in der Kanzlei keine Rolle und das ist zu 100 % positiv. Der Vorteil in der Kanzlei es gibt langjähriges Personal was viel Fachwissen hat und immer ein offenes Ohr für Fragen. Das ist sehr gut und auch sehr hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 mal im Jahr Mitarbeitergespräche mit dem Teamleiter und der Geschäftsleitung. Ziele und Ergebnisse werden miteinander besprochen und realistische Ziele gesetzt. In Konfliktsituationen wird versucht eine gemeinsame Lösung zu finden. Wie im privaten Leben ist dies nicht immer möglich, schade nur wenn Erklärungen zu einer Sache als Ausreden gesehen werden und man keine Chance bekommt seine Sichtweise dar zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume, Klimatisiert, eigene Stellplätze, Arbeitsplatz mit 2 oder 3 Bildschirmen ausgerüstet. Bei Homeoffice Option eine komplette Ausrüstung für zu Hause kein Arbeiten ausschließlich am Laptop zu Hause. Sehr liebevoll gestaltetet Mandantenetage (Beratungsräume, Wartebereich), große Küche mit großen Speiseraum für alle Mitarbeiter
Kommunikation
Auch wenn es immer heißt wir sind "ein" Team sind es in Wirklichkeit mehrere Team wo jeder für sich allein kämpft und leider zum Teil die Kommunikation nicht so gut ist. Abgesehen davon davon ist die Arbeitsatmosphäre gut. Innerhalb des Teams sehr gut. Unter dem Teams leider etwas schleppend. Innerhalb des Teams gibt es wöchentliche Teammeetings, was ich persönlich sehr gut fand. Einmal im Monat gibt es eine Auswertung von dem Teamleitermeetings (Teamleiter / Kanzleileitung)
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird in seiner Beruflichen Laufbahn und Weiterbildung unterstützt. Wer sich beruflich weiterbilden möchte braucht nur das Gespräch mit der Geschäftsleitung suchen und es wird ein gemeinsamer Weg gesucht.
Interessante Aufgaben
Leider war mein Aufgabengebiet ausschließlich die Finanzbuchhaltung. Jahresabschluss sowie Steuererklärungen standen nicht auf meiner Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
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WNP - digital und modern Wer in einem Steuerbüro arbeiten möchte, ist hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
anspruchsvoll, modern, hell, super technische Ausstattung - Langeweile kommt hier nie auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Termindruck (wie in jeden Steuerbüro), keine Leistungsgerechte Vergütung, teilweise werden "alte" Muster ausgesessen
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Vergütung
- Kommunikation auch Teamübergreifend weiter fördern
- einheitlicher Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Moderne helle Büros mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Wenn Wünsche geäußert werden, werden diese (wenn nöglich) umgesetzt. Die Kollegen sind vom Alter gemischt und befinden sich zumeist auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird GROß geschrieben. Möglichekiten zum mobilen Arbeiten sowie Anpassungen der Arbeitszeit sind auf dem kurzen Kommunikationsweg zu klären und stellen kein Problem dar. Da es keine Kernarbeitszeiten gibt, können Arzttermine oder private Termine auch mal zwischendurch wahrgenommen werden. Besser geht es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team und wie überall abhängig von den Kollegen mit denen man am engsten Zusammenarbeitet. Gemeinsame Mittagspausen, Teamevents und Firmenfeiern fördern das WIR-WNP-Gefühl. Ab einer bestimmten Firmengröße kann man nicht mehr alle "einfangen" und es kommt zu einzelnen Grüppchen. Aber auch hier liegt es an jedem Mitarbeiter selber - alle Möglichkeiten sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und die Türen stehen immer offen. Bei 3 Chefs prallen manchmal unterschiedliche Meinungen und Arbeitsweisen innerhalb der Führungsebene aufeinander. Hier kann es schwer werden eine einheitliche Entscheidung zu bekommen oder man muss immer individuell entscheiden für welchen Chef man gerade tätig ist.
Arbeitsbedingungen
Besser geht es nicht - modern, klimatisiert, sehr sehr guter Kaffee, hell, freundlich
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings, interne Kommunikationssysteme und geöffnete Bürotüren werden alle Möglichkeiten zur Kommunikation gegeben. Was daraus gemacht wird, hängt dann natürlich an den einzelnen Mitarbeitern und dem jeweiligen Team ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeiten zur Nettolohn-Optimierung sind gegeben, jedoch für die Branche und den Anspruch ein geringeres Bruttoentgelt. Vergütung innerhalb der WNP nicht transparent und abhängig von der persönlichen Verhandlung.
Dafür stimmen die anderen Rahmenbedingungen.
Interessante Aufgaben
Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Lohnrechnung, Digitalisierung, Verfahrensdokumentation - alles was das Steuerherz möchte ist möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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WNP bietet eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung mit herausragenden Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Vergnügen, in dem Steuerbüro WNP DR. WASMER THALLER & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft zu arbeiten und kann es wärmstens empfehlen. Die moderne und gemütliche Büroausstattung schafft eine angenehme Arbeitsumgebung. Das klimatisierte Gebäude und der wunderschöne Außenbereich bieten zusätzlich einen Ort, an dem man gern und konzentriert arbeiten kann.
Besonders beeindruckt hat mich das herausragende Betriebsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Man wird innerhalb kürzester Zeit vollständig in dem Team aufgenommen, was auch an der sehr guten Einarbeitung liegt. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Teamarbeit, die sich positiv auf die Arbeit auswirkt.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Abwesenheit von Umsatzzielen. Dies ermöglicht es einem, sich voll und ganz auf die Bedürfnisse der Mandanten zu konzentrieren, ohne den Druck, bestimmte Umsatzziele erreichen zu müssen.
Insgesamt ist WNP Dresden eine hervorragende Wahl für alle, die einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber suchen, indem man sein bestehendes Wissen anwenden kann und sich durch Fort- und Weiterbildungen steht’s weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Man wird innerhalb kürzester Zeit vollständig in dem Team aufgenommen, was auch an der sehr guten Einarbeitung liegt.
Die Vorgesetzten haben auch immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit wird es einem ermöglicht, die Arbeitszeiten an die individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
WNP ermutigt die Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich durch verschiedene Weiterbildungen fortzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen und Kollegen gingen respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig. Besonders auffällig war, dass in den Pausen eine offene und freundliche Atmosphäre herrschte. Unabhängig von jeweiligen Team oder dem Aufgabenfeld haben sich die Kollegen zusammengesetzt und miteinander gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für jede Kollegin oder Kollegen, welche ein Jubiläum in der WNP zu verzeichnen hat, findet mit allen Mitarbeitern ein Mitarbeiterfrühstück statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit, die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter anzuhören, sei es in Einzelgesprächen oder in Teammeetings. Sie schaffen eine offene und transparente Kommunikationskultur, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Gedanken und Anliegen zu teilen.
Arbeitsbedingungen
Die moderne und gemütliche Büroausstattung schafft eine angenehme Arbeitsumgebung. Das klimatisierte Gebäude und der wunderschöne Außenbereich bieten zusätzlich einen Ort, an dem man gern und konzentriert arbeiten kann.
Kommunikation
Einmal in der Woche findet ein Teammeeting statt, bei dem aktuelle und zukünftige Termine und Aufgaben besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Mandanten aus verschiedenen Branchen, hat man die Möglichkeit, interessante und abwechslungsreiche Arbeiten zu übernehmen, die dem eigenen Können und Fähigkeiten entsprechen.
Es besteht aber auch die Möglichkeiten, sich sowohl beruflich als auch persönlich ständig weiterzuentwickeln und die eigene Karriere in die gewünschte Richtung zu lenken.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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ehemalige Steuerfachangestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei WNP Steuerberatung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele ältere Kollegen, von denen man lernen kann. Auch ist das Ambiente wirklich schön..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern - Hochwertig - Anspruchsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großen Wert auf die Mitarbeiterbindung gelegt. Regelmäßig finden Gespräche mit den Arbeitnehmern statt.
Nach verschiedenen Arbeitgebern habe ich hier wirklich das Gefühl angekommen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist auch kurzfristig möglich. Private Termine werden berücksichtigt. Die Familie spielt eine große Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht das Angebot zur Nettolohnoptimierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hoher Wert auf nachhaltige und regionale Produkte gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind in Teams aufgeteilt. Der Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben, auch teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen und Auszubildende werden an die Hand genommen und lernen von den älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Perfekt!! Neues Gebäude mit modernster Technik. Arbeitsplatz ist mit mind. 2 Bildschirmen ausgestattet. Sonnige Terrasse mit schönem Garten für die Abwechslung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne großzügige Büros, beste Technik...da wird nicht gespart :) Homeoffice immer möglich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, ausreichend Urlaub...besser kann ich es mir nicht wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Regionalität und Bio geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier hat jeder für jeden ein offenes Ohr. Durch Ausflüge und gemeinsame Grill-Nachmittage wird der Zusammenhalt gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Top. Nehmen sich immer Zeit für das noch so kleinste Anliegen. Sind für Wünsche, Vorschläge jederzeit zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um ein neues Gebäude handelt, ist in Sachen Lüftung, Beleuchtung, Klima, Sonnenschutz an alles gedacht. Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch und Technik vom Feinsten mit bis zu 3 Monitoren.
Kommunikation
Viele Möglichkeiten sich auszutauschen, die Büros der Kanzleileitung sind immer für die Mitarbeiter geöffnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher durchschnittlich, aber jährliche Anpassung. Viele Nettolohnoptimierungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich nun ein festes Aufgabengebiet habe, gibt es trotzdem immer wieder neue Herausforderungen. Da wir uns immer mehr digital entwickeln, lernt man ständig dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist neu, die Räumlichkeiten modern und es gibt einen schönen Garten, der zum Verweilen einlädt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und es gibt Gleitzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, aber dafür jede Menge Möglichkeiten bei der Nettolohnoptimierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders beim Einkauf wird auf Nachhaltigkeit geachtet (Lebensmittel und Getränke bio und regional)
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und das Team hält zusammen
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit bis zu 3 Bildschirmen. Neue Technik, angemessene Büromöbel und ruhiges Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interesse an weiteren Projekten ist gern gesehen. Wer produktive Vorschläge und Ideen bringt, kann diese oft auch verwirklichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Zeichen der Zeit erkannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
New Economy in einer "verstaubten" Branche
Teamgeist wird groß geschrieben
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsblindheit an gewissen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge können jederzeit direkt angebracht werden, von daher ist dies hier nicht nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehm, modern, digital, in Krisensituationen nicht unbedingt überzeugend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei WNP Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WNP Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden WNP Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WNP Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.