Toller Arbeitergeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation untereinander und das familiäre Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts spezielles
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Unternehmen, bei dem man zu jedem gehen kann, wenn man Sorgen hat, egal ob Kolleg*in, Teamleiter, Vertriebsleitung oder Chefetage. Alle haben ein offenes Ohr und versuchen, nach allen Möglichkeiten zu helfen, Wünsche umzusetzen und Probleme zu beheben. Man wird in Veränderungen einbezogen und gut informiert.
Kommunikation
Veränderungen werden schnell kommuniziert, entweder direkt durch die Chefs, den Vertriebsleiter, oder durch die Teamleiter. Bei Unklarheiten kann man jeden fragen. Man hat über ein Dashboard eine Übersicht über die Shops für den Tag und den Monat, trotzdem werden die täglichen Zahlen abends in einem Report in eine Gruppe gepostet, was ich eher etwas störend finde.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleg*innen wechseln in den Shops, andere haben feste Standorte. So bilden sich teilweise "kleine Grüppchen", was aber nicht heißt, dass es keinen Zusammenhalt über die Shops hinaus gibt. Wir unterstützen uns, schließlich sind wir eine Firma und arbeiten für ein gemeinsames Ziel!
Work-Life-Balance
Kolleg*innen mit Kindern haben Vorrecht beim Urlaub in den Ferien, aber das war bisher in allen Betrieben, in denen ich gearbeitet habe so. Eine gezielte Jahresurlaubsplanung hat in diesem Jahr gezeigt, dass der Wunschurlaub auch geplant werden kann und eingehalten wird. Ich selbst wurde noch nie aus meinem Urlaub geholt und meine Wünsche für freie Tage wurden immer berücksichtigt. Je nachdem, wie gut oder schlecht die Shops besetzt sind, arbeitet man auch mal eine 6 Tage Woche, aber meistens nicht allein.
Vorgesetztenverhalten
Mit mir wurde bisher immer alles offen und klar kommuniziert und ich habe mich nie unfair behandelt gefühlt. Solange man offen und ehrlich mit den Vorgesetzten spricht, bekommt man es auch ehrlich und offen zurück.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in einem Telekommunikationsunternehmen. An sich ist der Arbeitstag immer recht ähnlich. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, muss man dies nur kommunizieren, dann erweitert sich natürlich das Aufgabengebiet Richtung Shop- oder Teamleiter :)
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleichberechtigt und alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Religion/Hautfarbe/sexueller Orientierung ect.
Arbeitsbedingungen
Jeder Shop ist etwas anders, ich kann nur für meinen Shop sprechen, der könnte mal eine kleine Renovierung vertragen :D Sonst ist Klimaanlage + Heizung vorhanden, die Rechner arbeiten gut und bisher wurde bei Problemen an der Technik immer recht schnell geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, so wenig Papier wie möglich zu verbrauchen, die meisten Abläufe sind Digital, könnte aber noch etwas mehr sein. Dafür kann aber die Firma nichts, weil das Vorgaben von o2 sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt eine Abdecklung, unter die man nicht fallen kann, egal ob man krank ist oder Urlaub hat. Man arbeitet auf Provision, somit ist jeder seines Geldes Schmied :D Man hat ein Shop Ziel, welches sich bei Erreichung auch sehr positiv auf das Gehalt auswirkt, sodass man gemeinsam im Team viel erreichen kann. Ist nur schade, wenn man in einem umsatzreichen Monat Urlaub hat, dann bekommt man leider nicht so viel vom Kuchen ab.
Image
Ich kann mich nicht beklagen, es ist ein sehr offenes Unternehmen und man kann, wie schon gesagt, mit allen sprechen, wenn man Sorgen oder Probleme hat. Ein Fehltritt wird nicht direkt mit einem Rauswurf gestraft, man muss sich hier schon einiges erlauben, bevor die Reißleine gezogen wird. Man versucht immer erst, einen gemeinsamen Weg zu finden, aber da müssen beide Seiten mitarbeiten, nicht nur die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Weiterbildung zum Ausbilder machen und sich nach und nach zum Shopleiter und ggf. zum Teamleiter hocharbeiten, wenn Bedarf da ist. Sonst gibt es Webinare für neue Produkte und hin und wieder Verkaufstrainings, da könnte man noch ein bisschen was machen :)