3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass ein neuer Eigentümer nun kommt
Fingierte Insolvenz damals
Das Unternehmen wurde in die Insolvenz geführt aber anderweitig nun aufgekauft
Wöchentliche Mitarbeiterbesprechung
Keine Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, Keine Urlaubsvertretungen, Keine Mitarbeitermotivationen, Keine bis sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt im Vertriebsbereich mittels Provision und Fixum reicht vielen kaum zum überleben usw.
Mehr Mitarbeiter-Unterstützung, genügend Personal um im Vertriebsbereich Urlaubsvertretungen abzusichern. Ein besseres Gehaltsgefüge, damit auch Mitarbeiter mit Familie die Möglichkeit haben diese zu Ernähren, Mitarbeiter Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen. Verkaufsfördernde Maßnahmen wie Tablet mit allen wesentlichen Daten für Kundenpräsentationen. Bonuszahlungen bei Erreichen von Umsatzzielen, Relaxzonen für Mitarbeiter (Betrifft Filialen nicht den Hauptsitz) Mehrere Gebietsleiter, damit nicht alles nur an einem Verkaufsleiter hängt, dafür sind die Gebiete zu groß und die Mitarbeiter Zuviel.