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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Arbeitskollegen, chaotische Unternehmensführung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ein neuer Eigentümer nun kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fingierte Insolvenz damals

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wurde in die Insolvenz geführt aber anderweitig nun aufgekauft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es fehlt an Mitarbeiter-Unterstützung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wöchentliche Mitarbeiterbesprechung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, Keine Urlaubsvertretungen, Keine Mitarbeitermotivationen, Keine bis sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt im Vertriebsbereich mittels Provision und Fixum reicht vielen kaum zum überleben usw.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter-Unterstützung, genügend Personal um im Vertriebsbereich Urlaubsvertretungen abzusichern. Ein besseres Gehaltsgefüge, damit auch Mitarbeiter mit Familie die Möglichkeit haben diese zu Ernähren, Mitarbeiter Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen. Verkaufsfördernde Maßnahmen wie Tablet mit allen wesentlichen Daten für Kundenpräsentationen. Bonuszahlungen bei Erreichen von Umsatzzielen, Relaxzonen für Mitarbeiter (Betrifft Filialen nicht den Hauptsitz) Mehrere Gebietsleiter, damit nicht alles nur an einem Verkaufsleiter hängt, dafür sind die Gebiete zu groß und die Mitarbeiter Zuviel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der schlechteste Arbeitgeber im Landkreis Ravensburg!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wochenblatt Verlag Ravensburg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wochenblatt Verlag Ravensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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