Interessante Ansätze für die Transformation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausrichtung auf E-Mobilität und viel bessere Kommunikation als vor 3 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Befragt die Leute noch mehr zu ihrer Meinung und bezieht die Ideen mit ein (wie bei Home Office oder der 4 Tage Woche)
Arbeitsatmosphäre
Mitunter angespannt, weil voll in der Transformation zur Elektromobilität. Woco macht sich aber viel mehr Mühe die Leute mitzunehmen, auch wenn es aktuell Einschnitte gibt
Kommunikation
Woconnect Kommunikationsplattform und Microsoft Teams. Es hat sich viel getan
Work-Life-Balance
Ab 01. April gehts in die 4-Tage-Woche. Auch wenn das finanzielle Einschnitte bedeutet auf jeden Fall der richtige Weg.
Interessante Aufgaben
Neues Segment mit super Aufträgen (ich arbeite dort). Es geht wirklich ab. In zwei bis drei Jahren ist Woco nicht mehr das was es mal war. Gottseidank
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, Altersfreizeit und Möglichkeiten zum frühzeitigen Ausstieg. Wenn ich älter wäre würde ich die Angebote nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif der IGBCE
Image
Wie gesagt es tut sich viel. Man merkt das sich alles ändert und das manche im Unternehmen nicht so wirklich damit zurecht kommen. Mit den neuen Aufträgen gehts aber in die richtige Richtung für Woco