Dachte früher hier werde ich bis zur Rente bleiben. Aber die letzten 3jahre hat sich die Woco so schlecht Entwickelt .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts!!!! ,war Krank und wurde fallen gelassen. Obwohl andere Leute jeden Monat 1woche krank sind .Sein Verhalten gegen die langjährigen Arbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein jetziges Verhalten , mit dem Arbeitskräften.
Verbesserungsvorschläge
Man hätte auf die Alten Leute vertrauen sollen auch wenn sie im Alter Krankheiten haben. Die neue Generation hat kein Lust zum Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lob Nein , und Fairness nein weil da hätten Leute die 1std vor Feierabend auf hörten mit Arbeiten eine Abmahnung bekommen.
Kommunikation
Naja
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es so nicht richtig
Vorgesetztenverhalten
Naja ,wer sagt wer gehen will muss gehen. Draußen warten genug .
Aber nicht für 12.78€
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider Entlassen die alten und dafür Polen geholt die nur Reklamationen verursachen. Oder Leute die kein Deutsch verstehen und das ist schlecht.
Arbeitsbedingungen
Waren soweit ok ,aber jetz werden sie schlechter ab 2024,weil daran Schuld die sind die in der Firma das Betriebsklima zerstört haben. Die von 7,5std nur 6std gearbeitet haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte mehr Strom sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Denken Sie bezahlen gut für 4 Schichten. Anfang 12.78€ für 2Jahre in Witz.
Image
Seit 2023 redet keiner gern mehr das es uns gut geht. Polen sind besser.
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) ehemaliger Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und das Teilen Ihrer persönlichen Gedanken, die wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, in einer schwierigen gesundheitlichen Situation nicht ausreichend unterstützt worden zu sein. Die Gesundheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig, und wir versuchen stets, faire Lösungen für alle Beteiligten zu finden.
Wir verstehen, dass Veränderungen im Unternehmen manchmal zu Unzufriedenheit führen können. Unser Ziel ist es jedoch, auch in Zeiten des Wandels ein respektvolles und motivierendes Arbeitsklima zu schaffen. Es ist uns bewusst, dass hierbei eine gute und konstruktive Kommunikation entscheidend für ein gesundes Betriebsklima ist.
Insbesondere als Familienunternehmen haben wir den Anspruch, unseren Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre und -umgebung zu schaffen, in der respektvoll miteinander umgegangen wird.
Da uns offenes Feedback sehr wichtig ist, laden wir Sie ein, mit uns - auch nach Ihrem Austritt - in den persönlichen Dialog einzutreten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit bei Woco.
Mit freundlichen Grüßen