Es ist nicht zu wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist zu viel Zeit, die wir nicht nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Berechtigte Weltuntergangsstimmung
Kommunikation
Strikte Befehlskette; Nichts hinterfragen sondern ausführen und funktionieren; Vorsprung durch Informationsrückhalt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander und das man sich gegenseitig hilft war/ist das einzig wirklich positive im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ausnutzen der Mitarbeiter durch Vertrauensarbeitszeit. Mein Rat pünktlich kommen, pünktlich gehen, ausnahmslos. Wenn nicht reibt man sich auf und bekommt die Arbeit derer die so handeln noch on top.
Arbeitsbedingungen
An manchen Stellen hat sich was getan bzw. tut sich was. Mann kann viel Glück aber auch mindestens genauso viel Pech haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Standard am unteren Durchschnitt
Image
War mal richtig gut. Ist aber lange her!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) ehemaliger Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Eindrücke, die Sie in Ihre Bewertung haben einfließen lassen. Wir finden es sehr schade, dass wir Sie langfristig nicht als Arbeitgeber überzeugen konnten, da uns unsere Belegschaft als Familienunternehmen natürlich sehr am Herzen liegt.
Die derzeitigen Entwicklungen in der Branche und durch die Corona-Pandemie beschleunigten Bewegungen haben Einfluss auf die gesamte Woco Gruppe. Natürlich bleiben dabei Unsicherheiten und Risiken nicht aus, die im Zweifel von jedem Einzelnen spürbar sind.
Wir teilen Ihre Meinung, dass es gerade in solchen Zeiten wichtig ist, aktiv Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit den bei uns arbeitenden Menschen die richtigen Schritte zu gehen. Die Herausforderung liegt darin, die vorhandenen Wertegerüste langfristig zu schützen und dafür Sorge zu tragen, dass Verantwortung und Vertrauen trotz großer Veränderungsnotwendigkeit erhalten werden.
Umso bedauerlicher ist es, dass wir diese Herausforderung gemäß Ihrer Wahrnehmung nicht mit Ihnen gemeinsam annehmen und meistern konnten.
Da uns offenes Feedback sehr wichtig ist, laden wir Sie ein, mit uns - auch nach Ihrem Austritt - in den persönlichen Dialog einzutreten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit bei Woco.
Mit besten Grüßen,