Wegbleiben, wenn nicht unbedingt nötig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, ganz wichtig, hat mich persönlich sehr motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Wirtschaftskrise wurde von der Führung total verschlafen, die ersten Konsequenzen sind bereits spürbar. Das Arbeitsklima ist im allg. nicht gut, vom AG wird diesbezüglich nichts unternommen. Das Verhalten der Vorgesetzten und der raue Ton gegenüber Unterstellten macht es nicht besser. Gegen das respektlose Verhalten von wenigen Kollegen gegenüber anderen Kollegen wird nichts unternommen, im Gegenteil, wird sogar gut geheißen. Mobbing ist an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alle Führungspositionen sind mit den falschen Personen besetzt, am besten alle austauschen, dann klärt sich das schlechte Arbeitsklima von alleine
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Kommunikation
Gibts nicht, alles wird zu einem Geheimnis gemacht
Kollegenzusammenhalt
Dieses Wort kennt niemand
Work-Life-Balance
Über dieses Thema macht man sich lustig und wird belächelt
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule, Mentalität noch wie vor 30 Jahren, kein Schritt weiter
Interessante Aufgaben
Geht so, wenn man sich selber die Arbeit etwas interessant macht
Gleichberechtigung
Das Verhalten ggü. Kolleginnen war schon z.Z. unterirdisch. Mobbing war an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einigen Kollegen fehlt diesbezüglich definitiv die gute Kinderstube
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistungen keine Vorhanden
Image
Das Image ist leider sehr schlecht, nur wenige Kollegen sprechen gut über dir Firma. Marketing bemüht sich um ein gutes Image, jedoch ist es wie ein Fass ohne Boden. Google- und Kununu-Bewertungen sind doch sehr real
Karriere/Weiterbildung
Nur auserwählte Kollegen bekommen Weiterbildungen. Führungspositionen werden meist intern vergeben, auch nur an die, die mit der GL "befreundet" sind