2 Mitarbeiter:innen, die bei WÖHR Autoparksysteme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen WÖHR Autoparksysteme als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel
In der Ausbildungsleitung habe ich eine Vertrauensperson gefunden die mich bei allem unterstützt und die mir auch bei Problemen zur Seite steht.
Es gibt immer viel zu lachen, die stimmung ist immer gut.
Die tätigkeiten sind spannend und man bekommt schöne einblicke in jedes Themengebiet
Man sieht viele verschiedene Abteilungen und hat die Chance von jedem Themengebiet verschiedene Aufgaben zu bearbeiten.
Die Firma prahlt mit dem Vorsatz den Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz unabhängig der wirtschaftlichen Lage zu bieten. Dieses Vorhaben wird nicht umgesetzt und die Mitarbeiter der Reihe nach entlassen, da ein schlechtes Ergebnis erwirtschaftet wurde. Vor allem werden "Lieblinge" bevorzugt und Mitarbeiter unabhängig der Leistung gekündigt.
Das Personalwesen weiß seine Aufgaben und Zuständigkeiten nicht richtig einzusetzen. Häufig wird nach Fehlern und Problemen gesucht und Dramatik ist nicht wegzudenken.