7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schade ,hier bin ich nicht willkommen, ich bin gemobbt , sehr Traurig!
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offen für farbige Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Heimleitung
Sehr gute Angebote für Bewohner und Mitarbeiter (Eis, pralinchen)
Wertschätzung nach besonderen Erfolgen hat es gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht gut ausgereifte Struktur
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen
PDL sollte mehr Interesse an den Prozessen haben und sich auch aktiv beteiligen
Ein offenes Ohr haben für Mitarbeiter, jeder weiß mal nicht weiter!
Es sollten keine Mitarbeiter bevorzugt werden egal in welchen Alter oder welche individuellen Wünsche bestehen nach dem Motto entweder alle oder keiner! Das schafft riesige Probleme. Ggf wäre es gut wenn die WBL geschult wird in diesem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Es wäre wünschenswert, wenn sich PDL/WBL etwas mehr um die Anliegen der Mitarbeiter kümmern würden und man nicht mit Entscheidungen teils alleine da steht wenn man aktiv nach Hilfe gefragt hat das macht man nicht
Gleichberechtigung
Leider ist die Dienstplangestaltung nicht immer fair, es werden Mitarbeiter oder eher die „Lieblinge“ bevorzugt was für sehr großen Unmut sorgt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einhaltung von gesetzl. Schutzmaßnahmen, gutes Arbeitsmaterial, sauberer und hochwertiger Arbeitsplatz, langjährige Integration in den Ort,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritikfähigkeit, Bevorzugung von Mitarbeitern nur nach persönl. Sympathie, Fachkraftkompetenzen total falsch gefördert oder garnicht erst akzeptiert, Desintresse am Arbeitsklima, Fehlverhalten entweder ignoriert oder nach Sympathie direkt überbewertet. Zuviel Korrespodenz während AN-Freizeit, nicht offen für Neues, Umgang mit den Bewohnern viel zu wenig kontrolliert und MA falsch dafür individuell angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege mal in Betracht ziehen. Es Bedarf an Kommunikation, Wertschätzung, Lob, Individualität und vor allem Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage hat kein offenes Ohr bzw. Sorgen werden überhört.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage hat kein offenes Ohr bzw. Sorgen werden überhört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WBL lässt zu wünschen übrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
PDL/WBL muss bei Problemen schnellere Lösungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Nur ein hauen und stechen. Nach dem Motto: wer ist die/der Beste!
Kollegenzusammenhalt
Nur ein hauen und stechen. Nach dem Motto: wer ist die/der Beste! Bis auf wenige Ausnahmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig bis keine Wertschätzung, Mängeln an Menschlichkeit. Pflegedienstleitung unfähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wöllner-stift gGmbH, Rösrath durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden wöllner-stift gGmbH, Rösrath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wöllner-stift gGmbH, Rösrath als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.