Fairer Arbeitgeber , super coole Kollegen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal gegenüber seinen Mitarbeitern. Gehalt kommt immer extrem früh aufs Konto
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird honoriert, wenn viel Arbeit ist helfen die Bezirksleiter mit und geben auch mal Kaffee aus.
Die Filialleiter sind kompetente Ansprechpartner und machen auch mal Späße mit.
Natürlich wird Flexibilität und Einspringen verlangt, dafür kann man Wunschtage angeben an denen man frei möchte und braucht keinen Urlaub zunehmen ( z.b. Geburtstag von Freunden).
Kommunikation
Interne Infos werden über Rundschreiben weitergegeben. Die Filialen untereinander tauschen sich über eine WhatsApp Gruppe aus. Infos über Erfolge, Umsätze kann man über die Bezirksleiter bekommen
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit über 10 Jahren dabei. Die Kollegen halten zusammen, helfen sich, springen für mich ein. Obwohl ich in mehreren Filialen arbeite fühle ich mich von allen Kollegen akzeptiert.
Work-Life-Balance
Urlaub kann fast immer nach Wunsch genommen werden. Genauso die Sperrtage.
Manchmal muss man auf Grund von z.B. Krankheiten kurzfristig einspringen.
Die Arbeitszeiten sind ganz normal wie es halt im Einzelhandel ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Verkaufsziele gesetzt die auch erreichbar bar sind. Wenn es Streit unter uns gibt sind die Bezirksleiter immer da um auch zu schlichten oder gerechte Lösungen zu finden. Auch bei Kritik finden die Gespräche auf Augenhöhe statt.
Wenn ich gar nicht zurecht komme ist auch der oberste Chef für ein Gespräch offen
Interessante Aufgaben
Ganz normale Tätigkeiten im Verkauf.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe Kolleginnen die jahrzehntelang dabei sind und selbst jetzt im Ruhestand noch als Aushilfe arbeiten. Das machen Sie nur weil Sie sich auch geschätzt fühlen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird über Mindestlohn bezahlt. Bei guter Mitarbeit sind Gespräche über eine Erhöhung kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann an externen Schulungen teilnehmen