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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas man immer mit Ihnen offen über alle Themen sprechen kann & immer eine Lösung zusammen Gesucht wird.
Die ruhige und besonnene Art. Und das ich angehört werde wenn ich ein Problem habe
Loyal gegenüber seinen Mitarbeitern. Gehalt kommt immer extrem früh aufs Konto
Fällt mir gerade nichts ein
Gibt es nichts
Das es leider nur einen Mindestlohn von 12,50€ gibt und kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld :(
Ignorieren einige Vorgaben, gesetzte usw
Keine richtige Zeiterfassung und Minijob Leute werden um ihre Rechte betrogen
Extrem viele Überstunden und sehr schlechte Bezahlung
Ich denke die Punkte die oben aufgeführt sind sprechen für sich, mehr Worte gibt es dafür nicht.
Urlaubs & Weihnachtsgeld einführen
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, dann weniger Ausfälle
Die Kommunikation verbessern. Z.B. wenn Termine anstehen
Wenigstens Tarif
Der am besten bewertete Faktor von Wörl Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin seit über 10 Jahren dabei. Die Kollegen halten zusammen, helfen sich, springen für mich ein. Obwohl ich in mehreren Filialen arbeite fühle ich mich von allen Kollegen akzeptiert.
Tolle Kollegen die zusammenhalten und sehr offen und hilfsbereit sind!
Einer hält dem anderen den Rücken frei, wenn er z.B. kurzfristig frei braucht
Die meisten verstehen sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wörl Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So gut wie Mindestlohn, kein Urlaubs- Weihnachtsgeld, keine Fahrkostenerstattung…
Über das Gehalt brauchen wir nicht reden, für die Arbeit die man macht ist das Gehalt knapp über mindestestlohn nicht gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe mich persönlich weiter entwickelt und viel über mich selber lernen dürfen
Wer möchte kann an externen Schulungen teilnehmen
