5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien, freundlicher Umgangston, nette Teams
Work-Life-Balance
Pflege ist ein 24 Std. Job, natürlich müssen Ausfälle kompensiert werden. Man wird immer gefragt, ob man aushelfen kann und kann entsprechend „Nein“ sagen. Es gibt eine Einspringprämie für Wochenenden. Die Dienstplanung wird individuell gestaltet, Wünsche werden berücksichtigt. Es werden stets Hilfen bezüglich der eigenen Lebensgestaltung angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Alle gängigen Weiterbildungen werden angeboten, gute Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, Vergünstigungen bei Sportkursen, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Betriebsfeiern (außer während Corona)
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich abhängig von verschiedenen Persönlichkeiten im Team, aber für jeden, der auch mit seinen eigenen Schwächen konstruktiv umgeht, sehr ausgeprägt. Teamwork ist keine Einbahnstraße!
Vorgesetztenverhalten
Gerecht, korrekt, kompetent, vertrauenswürdig und sehr professionell.
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner, kann offen und vertrauensvoll kommunizieren, Kommunikationswege sind kurz und transparent.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriös, sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr friedlicher und ausgeglichener Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelassene Atmosphäre und die freundliche Aufnahme .
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr in ihre Ausbildungsaufgaben verteilen .
Arbeitsatmosphäre
Persönlich für mich zu viel um einen herum sonst super
Arbeitszeiten
Super Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Vollkommen ausreichend / überdurchschnittlich
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein Wertschätzender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung
Profit orientiert
Toxische Mitarbeiter Führung
Regelmässige Partnerschaften innerhalb im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Neue kompetente und
Professionelle deutschsprachige Leitung,
Neues Konzept von Mitarbeiterführung,
Stamm Personal wertschätzen.
Betriebsrat sollte Pflicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima wird versprochen allerdings allerdings hat sich das innerhalb der Jahren ins negative eher toxische verändert. Kein Lob, keine Wertschätzungen.
Feierlichkeiten für Personal hält sich in Grenzen.
Massage Sessel als Zusatzleistung ansonsten nichts.
Image
Vieles wird unterm Teppich gekehrt.
Einige aussagekräftige Bewertungen sind jedoch in sozialen Medien sichtbar.
Work-Life-Balance
Tägliche Anrufe bzgl. Einspringen,
Urlaub wird nicht respektiert, Kontakt Aufnahme sogar per WhatsApp.
24/7 Erreichbarkeit wird erwartet.
An Freien Wochenenden wird Wort wörtlich eine Bereitschaft (unbezahlt) erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Praxis Anleiter Fortbildung ist sehr gefragt, Individuelle Wünsche oder Stärken werden nicht berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt neuerdings nach Tariv, trotzdem Verhandlungsbasis möglich.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Keine Zusatzleistungen wie Gutscheine, Geschenke oder Feierlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team
Teils vorhanden allerdings werden ganz klar Konstellationen die funktionieren von Pflegedienstleitung gezielt auseinander gerissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz fällen von psychischen Schäden oder körperlichen Schäden wurde rücksichtslos gehandelt und weiter Druck ausgeübt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechseln ständig.
Einzelgespräche finden statt und es wird einem das Wort verboten.
Unprofessionalität zeigt sich regelmäßig,
in Entscheidungen.. Gesprächen..
Arbeitsbedingungen
Belüftungen im Dienstzimmer zeigen schon Schimmel Ablagerungen.
Dokumentation mit Stift und Papier.
Zu wenig pflegerische Hilfsmittel.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb im Team wird unterbunden.
Offene und ehrliche Kommunikation wird nicht geduldet. Toxische Mitarbeiter Gespräche finden statt.
Persönliche Angriffe sogar infrage Stellungen werden durchgeführt.
Unprofessionalität ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Fähigkeiten oder Stärken werden nicht gefördert.
Sehr hohe Anforderung.
Hier ist Schnelligkeit, Durchhaltevermögen und psychische Belastbarkeit gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohlbehagen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Wohlbehagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohlbehagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.