Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohlbehagen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat immer einen Ansprechpartner, kann offen und vertrauensvoll kommunizieren, Kommunikationswege sind kurz und transparent.
Sicherlich abhängig von verschiedenen Persönlichkeiten im Team, aber für jeden, der auch mit seinen eigenen Schwächen konstruktiv umgeht, sehr ausgeprägt. Teamwork ist keine Einbahnstraße!
Pflege ist ein 24 Std. Job, natürlich müssen Ausfälle kompensiert werden. Man wird immer gefragt, ob man aushelfen kann und kann entsprechend „Nein“ sagen. Es gibt eine Einspringprämie für Wochenenden. Die Dienstplanung wird individuell gestaltet, Wünsche werden berücksichtigt. Es werden stets Hilfen bezüglich der eigenen Lebensgestaltung angeboten.
Gerecht, korrekt, kompetent, vertrauenswürdig und sehr professionell.
Familiäres Arbeitsklima wird versprochen allerdings allerdings hat sich das innerhalb der Jahren ins negative eher toxische verändert. Kein Lob, keine Wertschätzungen.
Feierlichkeiten für Personal hält sich in Grenzen.
Massage Sessel als Zusatzleistung ansonsten nichts.
Flache Hierachien, freundlicher Umgangston, nette Teams